12890 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 12890 zł brutto.
Jeżeli zarabiasz 12 890 PLN brutto to
80% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
kwota netto | 9 116,73 PLN |
ubezpieczenie emerytalne | 1 258,06 PLN |
ubezpieczenie rentowe | 193,35 PLN |
ubezpieczenie chorobowe | 315,81 PLN |
ubezpieczenie zdrowotne | 1 001,05 PLN |
zaliczka na PIT | 1 005,00 PLN |
kwota brutto | 12 890,00 PLN |
- kwota netto - 70.73%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 7.8%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 890 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 9 117 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 890 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 9 117 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
Styczeń | 12 890,00 | 1 258,06 | 193,35 | 315,81 | 1 001,05 | 10 873,00 | 1 005,00 | 9 116,73 | |||||||||||||||
Luty | 12 890,00 | 1 258,06 | 193,35 | 315,81 | 1 001,05 | 10 873,00 | 1 005,00 | 9 116,73 | |||||||||||||||
Marzec | 12 890,00 | 1 258,06 | 193,35 | 315,81 | 1 001,05 | 10 873,00 | 1 005,00 | 9 116,73 | |||||||||||||||
Kwiecień | 12 890,00 | 1 258,06 | 193,35 | 315,81 | 1 001,05 | 10 873,00 | 1 005,00 | 9 116,73 | |||||||||||||||
Maj | 12 890,00 | 1 258,06 | 193,35 | 315,81 | 1 001,05 | 10 873,00 | 1 005,00 | 9 116,73 | |||||||||||||||
Czerwiec | 12 890,00 | 1 258,06 | 193,35 | 315,81 | 1 001,05 | 10 873,00 | 1 005,00 | 9 116,73 | |||||||||||||||
Lipiec | 12 890,00 | 1 258,06 | 193,35 | 315,81 | 1 001,05 | 10 873,00 | 1 005,00 | 9 116,73 | |||||||||||||||
Sierpień | 12 890,00 | 1 258,06 | 193,35 | 315,81 | 1 001,05 | 10 873,00 | 1 005,00 | 9 116,73 | |||||||||||||||
Wrzesień | 12 890,00 | 1 258,06 | 193,35 | 315,81 | 1 001,05 | 10 873,00 | 1 005,00 | 9 116,73 | |||||||||||||||
Październik | 12 890,00 | 1 258,06 | 193,35 | 315,81 | 1 001,05 | 10 873,00 | 1 005,00 | 9 116,73 | |||||||||||||||
Listopad | 12 890,00 | 1 258,06 | 193,35 | 315,81 | 1 001,05 | 10 873,00 | 1 005,00 | 9 116,73 | |||||||||||||||
Grudzień | 12 890,00 | 1 258,06 | 193,35 | 315,81 | 1 001,05 | 10 873,00 | 3 100,00 | 7 021,73 | |||||||||||||||
154 680,00 | 15 096,72 | 2 320,20 | 3 789,72 | 12 012,60 | 130 476,00 | 14 155,00 | 107 305,76 |
kwota brutto | 12 890,00 PLN |
ubezpieczenie emerytalne | 1 258,06 PLN |
ubezpieczenie rentowe | 837,85 PLN |
ubezpieczenie wypadkowe | 215,26 PLN |
Fundusz Pracy | 315,81 PLN |
FGŚP | 12,89 PLN |
koszty pracodawcy | 15 529,87 PLN |
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
Styczeń | 12 890,00 | 1 258,06 | 837,85 | 215,26 | 2 311,17 | 315,81 | 12,89 | 2 639,87 | 15 529,87 | ||||||||||
Luty | 12 890,00 | 1 258,06 | 837,85 | 215,26 | 2 311,17 | 315,81 | 12,89 | 2 639,87 | 15 529,87 | ||||||||||
Marzec | 12 890,00 | 1 258,06 | 837,85 | 215,26 | 2 311,17 | 315,81 | 12,89 | 2 639,87 | 15 529,87 | ||||||||||
Kwiecień | 12 890,00 | 1 258,06 | 837,85 | 215,26 | 2 311,17 | 315,81 | 12,89 | 2 639,87 | 15 529,87 | ||||||||||
Maj | 12 890,00 | 1 258,06 | 837,85 | 215,26 | 2 311,17 | 315,81 | 12,89 | 2 639,87 | 15 529,87 | ||||||||||
Czerwiec | 12 890,00 | 1 258,06 | 837,85 | 215,26 | 2 311,17 | 315,81 | 12,89 | 2 639,87 | 15 529,87 | ||||||||||
Lipiec | 12 890,00 | 1 258,06 | 837,85 | 215,26 | 2 311,17 | 315,81 | 12,89 | 2 639,87 | 15 529,87 | ||||||||||
Sierpień | 12 890,00 | 1 258,06 | 837,85 | 215,26 | 2 311,17 | 315,81 | 12,89 | 2 639,87 | 15 529,87 | ||||||||||
Wrzesień | 12 890,00 | 1 258,06 | 837,85 | 215,26 | 2 311,17 | 315,81 | 12,89 | 2 639,87 | 15 529,87 | ||||||||||
Październik | 12 890,00 | 1 258,06 | 837,85 | 215,26 | 2 311,17 | 315,81 | 12,89 | 2 639,87 | 15 529,87 | ||||||||||
Listopad | 12 890,00 | 1 258,06 | 837,85 | 215,26 | 2 311,17 | 315,81 | 12,89 | 2 639,87 | 15 529,87 | ||||||||||
Grudzień | 12 890,00 | 1 258,06 | 837,85 | 215,26 | 2 311,17 | 315,81 | 12,89 | 2 639,87 | 15 529,87 | ||||||||||
154 680,00 | 15 096,72 | 10 054,20 | 2 583,12 | 27 734,04 | 3 789,72 | 154,68 | 31 678,44 | 186 358,44 |
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.