12080 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 12080 zł brutto.
Jeżeli zarabiasz 12 080 PLN brutto, to
75% uczestników OBW zarabia mniej
od Ciebie.
| kwota netto | 8 564,69 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 179,01 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 181,20 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 295,96 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 938,14 PLN |
| zaliczka na PIT | 921,00 PLN |
| kwota brutto | 12 080,00 PLN |
- kwota netto - 70.9%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 7.62%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 080 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 8 565 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 080 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 8 565 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 12 080,00 | 1 179,01 | 181,20 | 295,96 | 938,14 | 10 174,00 | 921,00 | 8 564,69 | |||||||||||||||
| Luty | 12 080,00 | 1 179,01 | 181,20 | 295,96 | 938,14 | 10 174,00 | 921,00 | 8 564,69 | |||||||||||||||
| Marzec | 12 080,00 | 1 179,01 | 181,20 | 295,96 | 938,14 | 10 174,00 | 921,00 | 8 564,69 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 12 080,00 | 1 179,01 | 181,20 | 295,96 | 938,14 | 10 174,00 | 921,00 | 8 564,69 | |||||||||||||||
| Maj | 12 080,00 | 1 179,01 | 181,20 | 295,96 | 938,14 | 10 174,00 | 921,00 | 8 564,69 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 12 080,00 | 1 179,01 | 181,20 | 295,96 | 938,14 | 10 174,00 | 921,00 | 8 564,69 | |||||||||||||||
| Lipiec | 12 080,00 | 1 179,01 | 181,20 | 295,96 | 938,14 | 10 174,00 | 921,00 | 8 564,69 | |||||||||||||||
| Sierpień | 12 080,00 | 1 179,01 | 181,20 | 295,96 | 938,14 | 10 174,00 | 921,00 | 8 564,69 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 12 080,00 | 1 179,01 | 181,20 | 295,96 | 938,14 | 10 174,00 | 921,00 | 8 564,69 | |||||||||||||||
| Październik | 12 080,00 | 1 179,01 | 181,20 | 295,96 | 938,14 | 10 174,00 | 921,00 | 8 564,69 | |||||||||||||||
| Listopad | 12 080,00 | 1 179,01 | 181,20 | 295,96 | 938,14 | 10 174,00 | 921,00 | 8 564,69 | |||||||||||||||
| Grudzień | 12 080,00 | 1 179,01 | 181,20 | 295,96 | 938,14 | 10 174,00 | 1 338,00 | 8 147,69 | |||||||||||||||
| 144 960,00 | 14 148,12 | 2 174,40 | 3 551,52 | 11 257,68 | 122 088,00 | 11 469,00 | 102 359,28 | ||||||||||||||||
| kwota brutto | 12 080,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 179,01 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 785,20 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 201,74 PLN |
| Fundusz Pracy | 295,96 PLN |
| FGŚP | 12,08 PLN |
| koszty pracodawcy | 14 553,99 PLN |
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 12 080,00 | 1 179,01 | 785,20 | 201,74 | 2 165,95 | 295,96 | 12,08 | 2 473,99 | 14 553,99 | ||||||||||
| Luty | 12 080,00 | 1 179,01 | 785,20 | 201,74 | 2 165,95 | 295,96 | 12,08 | 2 473,99 | 14 553,99 | ||||||||||
| Marzec | 12 080,00 | 1 179,01 | 785,20 | 201,74 | 2 165,95 | 295,96 | 12,08 | 2 473,99 | 14 553,99 | ||||||||||
| Kwiecień | 12 080,00 | 1 179,01 | 785,20 | 201,74 | 2 165,95 | 295,96 | 12,08 | 2 473,99 | 14 553,99 | ||||||||||
| Maj | 12 080,00 | 1 179,01 | 785,20 | 201,74 | 2 165,95 | 295,96 | 12,08 | 2 473,99 | 14 553,99 | ||||||||||
| Czerwiec | 12 080,00 | 1 179,01 | 785,20 | 201,74 | 2 165,95 | 295,96 | 12,08 | 2 473,99 | 14 553,99 | ||||||||||
| Lipiec | 12 080,00 | 1 179,01 | 785,20 | 201,74 | 2 165,95 | 295,96 | 12,08 | 2 473,99 | 14 553,99 | ||||||||||
| Sierpień | 12 080,00 | 1 179,01 | 785,20 | 201,74 | 2 165,95 | 295,96 | 12,08 | 2 473,99 | 14 553,99 | ||||||||||
| Wrzesień | 12 080,00 | 1 179,01 | 785,20 | 201,74 | 2 165,95 | 295,96 | 12,08 | 2 473,99 | 14 553,99 | ||||||||||
| Październik | 12 080,00 | 1 179,01 | 785,20 | 201,74 | 2 165,95 | 295,96 | 12,08 | 2 473,99 | 14 553,99 | ||||||||||
| Listopad | 12 080,00 | 1 179,01 | 785,20 | 201,74 | 2 165,95 | 295,96 | 12,08 | 2 473,99 | 14 553,99 | ||||||||||
| Grudzień | 12 080,00 | 1 179,01 | 785,20 | 201,74 | 2 165,95 | 295,96 | 12,08 | 2 473,99 | 14 553,99 | ||||||||||
| 144 960,00 | 14 148,12 | 9 422,40 | 2 420,88 | 25 991,40 | 3 551,52 | 144,96 | 29 687,88 | 174 647,88 | |||||||||||
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.