12080 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 12080 zł brutto.
Jeżeli zarabiasz 12 080 PLN brutto to
80% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
kwota netto | 8 564,69 PLN |
ubezpieczenie emerytalne | 1 179,01 PLN |
ubezpieczenie rentowe | 181,20 PLN |
ubezpieczenie chorobowe | 295,96 PLN |
ubezpieczenie zdrowotne | 938,14 PLN |
zaliczka na PIT | 921,00 PLN |
kwota brutto | 12 080,00 PLN |
- kwota netto - 70.9%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 7.62%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 080 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 8 565 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 080 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 8 565 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
Styczeń | 12 080,00 | 1 179,01 | 181,20 | 295,96 | 938,14 | 10 174,00 | 921,00 | 8 564,69 | |||||||||||||||
Luty | 12 080,00 | 1 179,01 | 181,20 | 295,96 | 938,14 | 10 174,00 | 921,00 | 8 564,69 | |||||||||||||||
Marzec | 12 080,00 | 1 179,01 | 181,20 | 295,96 | 938,14 | 10 174,00 | 921,00 | 8 564,69 | |||||||||||||||
Kwiecień | 12 080,00 | 1 179,01 | 181,20 | 295,96 | 938,14 | 10 174,00 | 921,00 | 8 564,69 | |||||||||||||||
Maj | 12 080,00 | 1 179,01 | 181,20 | 295,96 | 938,14 | 10 174,00 | 921,00 | 8 564,69 | |||||||||||||||
Czerwiec | 12 080,00 | 1 179,01 | 181,20 | 295,96 | 938,14 | 10 174,00 | 921,00 | 8 564,69 | |||||||||||||||
Lipiec | 12 080,00 | 1 179,01 | 181,20 | 295,96 | 938,14 | 10 174,00 | 921,00 | 8 564,69 | |||||||||||||||
Sierpień | 12 080,00 | 1 179,01 | 181,20 | 295,96 | 938,14 | 10 174,00 | 921,00 | 8 564,69 | |||||||||||||||
Wrzesień | 12 080,00 | 1 179,01 | 181,20 | 295,96 | 938,14 | 10 174,00 | 921,00 | 8 564,69 | |||||||||||||||
Październik | 12 080,00 | 1 179,01 | 181,20 | 295,96 | 938,14 | 10 174,00 | 921,00 | 8 564,69 | |||||||||||||||
Listopad | 12 080,00 | 1 179,01 | 181,20 | 295,96 | 938,14 | 10 174,00 | 921,00 | 8 564,69 | |||||||||||||||
Grudzień | 12 080,00 | 1 179,01 | 181,20 | 295,96 | 938,14 | 10 174,00 | 1 338,00 | 8 147,69 | |||||||||||||||
144 960,00 | 14 148,12 | 2 174,40 | 3 551,52 | 11 257,68 | 122 088,00 | 11 469,00 | 102 359,28 |
kwota brutto | 12 080,00 PLN |
ubezpieczenie emerytalne | 1 179,01 PLN |
ubezpieczenie rentowe | 785,20 PLN |
ubezpieczenie wypadkowe | 201,74 PLN |
Fundusz Pracy | 295,96 PLN |
FGŚP | 12,08 PLN |
koszty pracodawcy | 14 553,99 PLN |
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
Styczeń | 12 080,00 | 1 179,01 | 785,20 | 201,74 | 2 165,95 | 295,96 | 12,08 | 2 473,99 | 14 553,99 | ||||||||||
Luty | 12 080,00 | 1 179,01 | 785,20 | 201,74 | 2 165,95 | 295,96 | 12,08 | 2 473,99 | 14 553,99 | ||||||||||
Marzec | 12 080,00 | 1 179,01 | 785,20 | 201,74 | 2 165,95 | 295,96 | 12,08 | 2 473,99 | 14 553,99 | ||||||||||
Kwiecień | 12 080,00 | 1 179,01 | 785,20 | 201,74 | 2 165,95 | 295,96 | 12,08 | 2 473,99 | 14 553,99 | ||||||||||
Maj | 12 080,00 | 1 179,01 | 785,20 | 201,74 | 2 165,95 | 295,96 | 12,08 | 2 473,99 | 14 553,99 | ||||||||||
Czerwiec | 12 080,00 | 1 179,01 | 785,20 | 201,74 | 2 165,95 | 295,96 | 12,08 | 2 473,99 | 14 553,99 | ||||||||||
Lipiec | 12 080,00 | 1 179,01 | 785,20 | 201,74 | 2 165,95 | 295,96 | 12,08 | 2 473,99 | 14 553,99 | ||||||||||
Sierpień | 12 080,00 | 1 179,01 | 785,20 | 201,74 | 2 165,95 | 295,96 | 12,08 | 2 473,99 | 14 553,99 | ||||||||||
Wrzesień | 12 080,00 | 1 179,01 | 785,20 | 201,74 | 2 165,95 | 295,96 | 12,08 | 2 473,99 | 14 553,99 | ||||||||||
Październik | 12 080,00 | 1 179,01 | 785,20 | 201,74 | 2 165,95 | 295,96 | 12,08 | 2 473,99 | 14 553,99 | ||||||||||
Listopad | 12 080,00 | 1 179,01 | 785,20 | 201,74 | 2 165,95 | 295,96 | 12,08 | 2 473,99 | 14 553,99 | ||||||||||
Grudzień | 12 080,00 | 1 179,01 | 785,20 | 201,74 | 2 165,95 | 295,96 | 12,08 | 2 473,99 | 14 553,99 | ||||||||||
144 960,00 | 14 148,12 | 9 422,40 | 2 420,88 | 25 991,40 | 3 551,52 | 144,96 | 29 687,88 | 174 647,88 |
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.