Kalkulator wynagrodzeń
1150 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 1150 zł brutto.
909,95 PLN
kwota netto
1 150,00 PLN
kwota brutto
1 385,53 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
1 150,00 PLN
95% osób w Polsce zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 1 150 PLN brutto to
95% Polaków zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 1 150,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 909,95 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 112,24 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 17,25 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 28,18 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 82,38 PLN |
| zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
| kwota brutto | 1 150,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 79.13%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.16%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 150 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 910 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 150 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 910 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 1 150,00 | 112,24 | 17,25 | 28,18 | 82,38 | 742,00 | 0,00 | 909,95 | |||||||||||||||
| Luty | 1 150,00 | 112,24 | 17,25 | 28,18 | 82,38 | 742,00 | 0,00 | 909,95 | |||||||||||||||
| Marzec | 1 150,00 | 112,24 | 17,25 | 28,18 | 82,38 | 742,00 | 0,00 | 909,95 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 1 150,00 | 112,24 | 17,25 | 28,18 | 82,38 | 742,00 | 0,00 | 909,95 | |||||||||||||||
| Maj | 1 150,00 | 112,24 | 17,25 | 28,18 | 82,38 | 742,00 | 0,00 | 909,95 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 1 150,00 | 112,24 | 17,25 | 28,18 | 82,38 | 742,00 | 0,00 | 909,95 | |||||||||||||||
| Lipiec | 1 150,00 | 112,24 | 17,25 | 28,18 | 82,38 | 742,00 | 0,00 | 909,95 | |||||||||||||||
| Sierpień | 1 150,00 | 112,24 | 17,25 | 28,18 | 82,38 | 742,00 | 0,00 | 909,95 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 1 150,00 | 112,24 | 17,25 | 28,18 | 82,38 | 742,00 | 0,00 | 909,95 | |||||||||||||||
| Październik | 1 150,00 | 112,24 | 17,25 | 28,18 | 82,38 | 742,00 | 0,00 | 909,95 | |||||||||||||||
| Listopad | 1 150,00 | 112,24 | 17,25 | 28,18 | 82,38 | 742,00 | 0,00 | 909,95 | |||||||||||||||
| Grudzień | 1 150,00 | 112,24 | 17,25 | 28,18 | 82,38 | 742,00 | 0,00 | 909,95 | |||||||||||||||
| 13 800,00 | 1 346,88 | 207,00 | 338,16 | 988,56 | 8 904,00 | 0,00 | 10 919,40 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 1 150,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 1 150,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 112,24 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 74,75 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 19,21 PLN |
| Fundusz Pracy | 28,18 PLN |
| FGŚP | 1,15 PLN |
| koszty pracodawcy | 1 385,53 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 1 150,00 | 112,24 | 74,75 | 19,21 | 206,20 | 28,18 | 1,15 | 235,53 | 1 385,53 | ||||||||||
| Luty | 1 150,00 | 112,24 | 74,75 | 19,21 | 206,20 | 28,18 | 1,15 | 235,53 | 1 385,53 | ||||||||||
| Marzec | 1 150,00 | 112,24 | 74,75 | 19,21 | 206,20 | 28,18 | 1,15 | 235,53 | 1 385,53 | ||||||||||
| Kwiecień | 1 150,00 | 112,24 | 74,75 | 19,21 | 206,20 | 28,18 | 1,15 | 235,53 | 1 385,53 | ||||||||||
| Maj | 1 150,00 | 112,24 | 74,75 | 19,21 | 206,20 | 28,18 | 1,15 | 235,53 | 1 385,53 | ||||||||||
| Czerwiec | 1 150,00 | 112,24 | 74,75 | 19,21 | 206,20 | 28,18 | 1,15 | 235,53 | 1 385,53 | ||||||||||
| Lipiec | 1 150,00 | 112,24 | 74,75 | 19,21 | 206,20 | 28,18 | 1,15 | 235,53 | 1 385,53 | ||||||||||
| Sierpień | 1 150,00 | 112,24 | 74,75 | 19,21 | 206,20 | 28,18 | 1,15 | 235,53 | 1 385,53 | ||||||||||
| Wrzesień | 1 150,00 | 112,24 | 74,75 | 19,21 | 206,20 | 28,18 | 1,15 | 235,53 | 1 385,53 | ||||||||||
| Październik | 1 150,00 | 112,24 | 74,75 | 19,21 | 206,20 | 28,18 | 1,15 | 235,53 | 1 385,53 | ||||||||||
| Listopad | 1 150,00 | 112,24 | 74,75 | 19,21 | 206,20 | 28,18 | 1,15 | 235,53 | 1 385,53 | ||||||||||
| Grudzień | 1 150,00 | 112,24 | 74,75 | 19,21 | 206,20 | 28,18 | 1,15 | 235,53 | 1 385,53 | ||||||||||
| 13 800,00 | 1 346,88 | 897,00 | 230,52 | 2 474,40 | 338,16 | 13,80 | 2 826,36 | 16 626,36 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
