Kalkulator wynagrodzeń 2025
11 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 11 zł brutto.
9,49 PLN
kwota netto
11,00 PLN
kwota brutto
13,25 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
11,00 PLN
95% uczestników OBW zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 11 PLN brutto, to
95% uczestników OBW zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 11,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 9,49 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1,07 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 0,17 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 0,27 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 0,00 PLN |
| zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
| kwota brutto | 11,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 86.27%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.73%
- ubezpieczenie rentowe - 1.55%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 11 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 9 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 11 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 9 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 11,00 | 1,07 | 0,17 | 0,27 | 0,00 | -241,00 | 0,00 | 9,49 | |||||||||||||||
| Luty | 11,00 | 1,07 | 0,17 | 0,27 | 0,00 | -241,00 | 0,00 | 9,49 | |||||||||||||||
| Marzec | 11,00 | 1,07 | 0,17 | 0,27 | 0,00 | -241,00 | 0,00 | 9,49 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 11,00 | 1,07 | 0,17 | 0,27 | 0,00 | -241,00 | 0,00 | 9,49 | |||||||||||||||
| Maj | 11,00 | 1,07 | 0,17 | 0,27 | 0,00 | -241,00 | 0,00 | 9,49 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 11,00 | 1,07 | 0,17 | 0,27 | 0,00 | -241,00 | 0,00 | 9,49 | |||||||||||||||
| Lipiec | 11,00 | 1,07 | 0,17 | 0,27 | 0,00 | -241,00 | 0,00 | 9,49 | |||||||||||||||
| Sierpień | 11,00 | 1,07 | 0,17 | 0,27 | 0,00 | -241,00 | 0,00 | 9,49 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 11,00 | 1,07 | 0,17 | 0,27 | 0,00 | -241,00 | 0,00 | 9,49 | |||||||||||||||
| Październik | 11,00 | 1,07 | 0,17 | 0,27 | 0,00 | -241,00 | 0,00 | 9,49 | |||||||||||||||
| Listopad | 11,00 | 1,07 | 0,17 | 0,27 | 0,00 | -241,00 | 0,00 | 9,49 | |||||||||||||||
| Grudzień | 11,00 | 1,07 | 0,17 | 0,27 | 0,00 | -241,00 | 0,00 | 9,49 | |||||||||||||||
| 132,00 | 12,84 | 2,04 | 3,24 | 0,00 | -2 892,00 | 0,00 | 113,88 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 11,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 11,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1,07 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 0,72 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 0,18 PLN |
| Fundusz Pracy | 0,27 PLN |
| FGŚP | 0,01 PLN |
| koszty pracodawcy | 13,25 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83.02%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.08%
- ubezpieczenie rentowe - 5.43%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.36%
- Fundusz Pracy - 2.04%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 11,00 | 1,07 | 0,72 | 0,18 | 1,97 | 0,27 | 0,01 | 2,25 | 13,25 | ||||||||||
| Luty | 11,00 | 1,07 | 0,72 | 0,18 | 1,97 | 0,27 | 0,01 | 2,25 | 13,25 | ||||||||||
| Marzec | 11,00 | 1,07 | 0,72 | 0,18 | 1,97 | 0,27 | 0,01 | 2,25 | 13,25 | ||||||||||
| Kwiecień | 11,00 | 1,07 | 0,72 | 0,18 | 1,97 | 0,27 | 0,01 | 2,25 | 13,25 | ||||||||||
| Maj | 11,00 | 1,07 | 0,72 | 0,18 | 1,97 | 0,27 | 0,01 | 2,25 | 13,25 | ||||||||||
| Czerwiec | 11,00 | 1,07 | 0,72 | 0,18 | 1,97 | 0,27 | 0,01 | 2,25 | 13,25 | ||||||||||
| Lipiec | 11,00 | 1,07 | 0,72 | 0,18 | 1,97 | 0,27 | 0,01 | 2,25 | 13,25 | ||||||||||
| Sierpień | 11,00 | 1,07 | 0,72 | 0,18 | 1,97 | 0,27 | 0,01 | 2,25 | 13,25 | ||||||||||
| Wrzesień | 11,00 | 1,07 | 0,72 | 0,18 | 1,97 | 0,27 | 0,01 | 2,25 | 13,25 | ||||||||||
| Październik | 11,00 | 1,07 | 0,72 | 0,18 | 1,97 | 0,27 | 0,01 | 2,25 | 13,25 | ||||||||||
| Listopad | 11,00 | 1,07 | 0,72 | 0,18 | 1,97 | 0,27 | 0,01 | 2,25 | 13,25 | ||||||||||
| Grudzień | 11,00 | 1,07 | 0,72 | 0,18 | 1,97 | 0,27 | 0,01 | 2,25 | 13,25 | ||||||||||
| 132,00 | 12,84 | 8,64 | 2,16 | 23,64 | 3,24 | 0,12 | 27,00 | 159,00 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
