Kalkulator wynagrodzeń 2025
11 zł netto ile to brutto - umowa o pracę
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę by zarobić 11 zł netto (na rękę).
11,00 PLN
kwota netto
12,74 PLN
kwota brutto
15,34 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
12,74 PLN
95% uczestników OBW zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 13 PLN brutto, to
95% uczestników OBW zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 12,74 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 11,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1,24 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 0,19 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 0,31 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 0,00 PLN |
| zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
| kwota brutto | 12,74 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 86.34%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.73%
- ubezpieczenie rentowe - 1.49%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.43%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 13 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 11 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 13 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 11 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 12,74 | 1,24 | 0,19 | 0,31 | 0,00 | -239,00 | 0,00 | 11,00 | |||||||||||||||
| Luty | 12,74 | 1,24 | 0,19 | 0,31 | 0,00 | -239,00 | 0,00 | 11,00 | |||||||||||||||
| Marzec | 12,74 | 1,24 | 0,19 | 0,31 | 0,00 | -239,00 | 0,00 | 11,00 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 12,74 | 1,24 | 0,19 | 0,31 | 0,00 | -239,00 | 0,00 | 11,00 | |||||||||||||||
| Maj | 12,74 | 1,24 | 0,19 | 0,31 | 0,00 | -239,00 | 0,00 | 11,00 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 12,74 | 1,24 | 0,19 | 0,31 | 0,00 | -239,00 | 0,00 | 11,00 | |||||||||||||||
| Lipiec | 12,74 | 1,24 | 0,19 | 0,31 | 0,00 | -239,00 | 0,00 | 11,00 | |||||||||||||||
| Sierpień | 12,74 | 1,24 | 0,19 | 0,31 | 0,00 | -239,00 | 0,00 | 11,00 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 12,74 | 1,24 | 0,19 | 0,31 | 0,00 | -239,00 | 0,00 | 11,00 | |||||||||||||||
| Październik | 12,74 | 1,24 | 0,19 | 0,31 | 0,00 | -239,00 | 0,00 | 11,00 | |||||||||||||||
| Listopad | 12,74 | 1,24 | 0,19 | 0,31 | 0,00 | -239,00 | 0,00 | 11,00 | |||||||||||||||
| Grudzień | 12,74 | 1,24 | 0,19 | 0,31 | 0,00 | -239,00 | 0,00 | 11,00 | |||||||||||||||
| 152,88 | 14,88 | 2,28 | 3,72 | 0,00 | -2 868,00 | 0,00 | 132,00 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 12,74 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 12,74 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1,24 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 0,83 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 0,21 PLN |
| Fundusz Pracy | 0,31 PLN |
| FGŚP | 0,01 PLN |
| koszty pracodawcy | 15,34 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83.05%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.08%
- ubezpieczenie rentowe - 5.41%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.37%
- Fundusz Pracy - 2.02%
- FGŚP - 0.07%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 12,74 | 1,24 | 0,83 | 0,21 | 2,28 | 0,31 | 0,01 | 2,60 | 15,34 | ||||||||||
| Luty | 12,74 | 1,24 | 0,83 | 0,21 | 2,28 | 0,31 | 0,01 | 2,60 | 15,34 | ||||||||||
| Marzec | 12,74 | 1,24 | 0,83 | 0,21 | 2,28 | 0,31 | 0,01 | 2,60 | 15,34 | ||||||||||
| Kwiecień | 12,74 | 1,24 | 0,83 | 0,21 | 2,28 | 0,31 | 0,01 | 2,60 | 15,34 | ||||||||||
| Maj | 12,74 | 1,24 | 0,83 | 0,21 | 2,28 | 0,31 | 0,01 | 2,60 | 15,34 | ||||||||||
| Czerwiec | 12,74 | 1,24 | 0,83 | 0,21 | 2,28 | 0,31 | 0,01 | 2,60 | 15,34 | ||||||||||
| Lipiec | 12,74 | 1,24 | 0,83 | 0,21 | 2,28 | 0,31 | 0,01 | 2,60 | 15,34 | ||||||||||
| Sierpień | 12,74 | 1,24 | 0,83 | 0,21 | 2,28 | 0,31 | 0,01 | 2,60 | 15,34 | ||||||||||
| Wrzesień | 12,74 | 1,24 | 0,83 | 0,21 | 2,28 | 0,31 | 0,01 | 2,60 | 15,34 | ||||||||||
| Październik | 12,74 | 1,24 | 0,83 | 0,21 | 2,28 | 0,31 | 0,01 | 2,60 | 15,34 | ||||||||||
| Listopad | 12,74 | 1,24 | 0,83 | 0,21 | 2,28 | 0,31 | 0,01 | 2,60 | 15,34 | ||||||||||
| Grudzień | 12,74 | 1,24 | 0,83 | 0,21 | 2,28 | 0,31 | 0,01 | 2,60 | 15,34 | ||||||||||
| 152,88 | 14,88 | 9,96 | 2,52 | 27,36 | 3,72 | 0,12 | 31,20 | 184,08 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
