Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2011 roku
Część pierwsza raportu zawiera stawki wynagrodzeń osób na 4 szczeblach zatrudnienia oraz
w firmach o różnym kapitale, w miastach wojewódzkich oraz województwach. Przeanalizowano również stawki płac osób znających język angielski.
W części I dokonaliśmy także wyceny wartości kompetencji IT. Znajdą w niej Państwo informacje o tym jak wynagradzane są osoby używające w pracy określonych:
• języków programowania,
• systemów operacyjnych,
• narzędzi: bazodanowych, sieciowych, graficznych i innych.
W części drugiej zaprezentowaliśmy wynagrodzenia na 30 najpopularniejszych stanowiskach IT.
Dla każdego stanowiska pokazaliśmy:
1. Rozkład wynagrodzeń podstawowych i całkowitych,
2. Średnią wysokość premii,
3. Przysługujące świadczenia dodatkowe,
4. Wysokość wynagrodzeń na stanowisku w zależności od:
• firmy (wielkości zatrudnienia, typu firmy, kapitału i branży),
• regionu (województwa, miasta),
• wykształcenia i doświadczenia pracowników (poziomu wykształcenia, znajomości j. angielskiego, niemieckiego oraz francuskiego, stażu pracy),
• wieku oraz płci,
• używanych w pracy kompetencji IT (stosowanych języków programowania, systemów operacyjnych),
• wykorzystywanych narzędzi: bazodanowych, sieciowych, graficznych i innych.
W części trzeciej zamieściliśmy zestawienie wynagrodzeń podstawowych i całkowitych na 30 omawianych w raporcie stanowiskach.
Niniejszy dokument służy wyłącznie do użytku wewnętrznego. Żadna jego część nie może być rozpowszechniania, cytowana lub kopiowana bez wcześniejszej pisemnej zgody Sedlak & Sedlak.
Jeżeli są Państwo zainteresowani zakupem dokumentu do użytku zewnętrznego (realizacja usług z wykorzystaniem analiz zawartych w raporcie) prosimy o kontakt telefoniczny 12 625 59 10 lub o uzupełnienie formularza
Skontakuj się z działem analiz wynagrodzeń
+48 12 625 59 10
Zapytaj o raport