Wynagrodzenia w budownictwie w 2010 roku

Niniejszy raport jest podsumowaniem analiz wynagrodzeń w budownictwie. W obliczeniach uwzględniono dane o płacach 6 771 pracowników zatrudnionych na 5 szczeblach oraz 28 najbardziej popularnych stanowiskach pracy. W raporcie zastosowano podział branży budowlanej na specjalność projektową i wykonawczą.

Z raportu można się dowiedzieć:
- ile zarabiają pracownicy branży budowlanej,
- jaki jest rozkład premii na poszczególnych szczeblach,
- jak różnią się zarobki pracowników firm budowlanych i projektowych,
- ile zarabiają pracownicy o różnym stażu pracy,
- jak kształtują się wynagrodzenia w budownictwie w firmach o różnej wielkości i różnym pochodzeniu kapitału.

Raport składa się z 4 części prezentujących poziomy wynagrodzeń w budownictwie. W pierwszej z nich znajdują sie informacje o wynagrodzeniach na różnych szczeblach zatrudnienia. Druga i trzecia część zawiera analizę płac w firmach projektowych i wykonawczych. Na końcu zamieszczono podsumowanie i najciekawsze wnioski.
W raporcie zawarliśmy informacje na temat:
1. Poziomu wynagrodzeń podstawowych i całkowitych.
2. Udziału premii w wynagrodzeniu całkowitym.
3. Wysokości wynagrodzeń w zależności od:

• rodzaju firmy (wielkości zatrudnienia, pochodzenia kapitału i typu własności),
  
• regionu (województwa, miasta wojewódzkiego),
  
• stażu pracy i wieku,
  
• wykształcenia i znajomości języka angielskiego

4. Przysługujących świadczeń dodatkowych.

Niniejszy dokument służy wyłącznie do użytku wewnętrznego. Żadna jego część nie może być rozpowszechniania, cytowana lub kopiowana bez wcześniejszej pisemnej zgody Sedlak & Sedlak.

Jeżeli są Państwo zainteresowani zakupem dokumentu do użytku zewnętrznego (realizacja usług z wykorzystaniem analiz zawartych w raporcie) prosimy o kontakt telefoniczny 12 625 59 10 lub o uzupełnienie formularza