Kalkulator wynagrodzeń
990 zł netto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę by zarobić 990 zł netto (na rękę).
990,00 PLN
kwota netto
1 260,76 PLN
kwota brutto
1 518,96 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
1 260,76 PLN
95% osób w Polsce zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 1 261 PLN brutto to
95% Polaków zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 1 260,76 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 990,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 123,05 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 18,91 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 30,89 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 97,91 PLN |
| zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
| kwota brutto | 1 260,76 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 78.52%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 261 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 990 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 261 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 990 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 1 260,76 | 123,05 | 18,91 | 30,89 | 97,91 | 838,00 | 0,00 | 990,00 | |||||||||||||||
| Luty | 1 260,76 | 123,05 | 18,91 | 30,89 | 97,91 | 838,00 | 0,00 | 990,00 | |||||||||||||||
| Marzec | 1 260,76 | 123,05 | 18,91 | 30,89 | 97,91 | 838,00 | 0,00 | 990,00 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 1 260,76 | 123,05 | 18,91 | 30,89 | 97,91 | 838,00 | 0,00 | 990,00 | |||||||||||||||
| Maj | 1 260,76 | 123,05 | 18,91 | 30,89 | 97,91 | 838,00 | 0,00 | 990,00 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 1 260,76 | 123,05 | 18,91 | 30,89 | 97,91 | 838,00 | 0,00 | 990,00 | |||||||||||||||
| Lipiec | 1 260,76 | 123,05 | 18,91 | 30,89 | 97,91 | 838,00 | 0,00 | 990,00 | |||||||||||||||
| Sierpień | 1 260,76 | 123,05 | 18,91 | 30,89 | 97,91 | 838,00 | 0,00 | 990,00 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 1 260,76 | 123,05 | 18,91 | 30,89 | 97,91 | 838,00 | 0,00 | 990,00 | |||||||||||||||
| Październik | 1 260,76 | 123,05 | 18,91 | 30,89 | 97,91 | 838,00 | 0,00 | 990,00 | |||||||||||||||
| Listopad | 1 260,76 | 123,05 | 18,91 | 30,89 | 97,91 | 838,00 | 0,00 | 990,00 | |||||||||||||||
| Grudzień | 1 260,76 | 123,05 | 18,91 | 30,89 | 97,91 | 838,00 | 0,00 | 990,00 | |||||||||||||||
| 15 129,12 | 1 476,60 | 226,92 | 370,68 | 1 174,92 | 10 056,00 | 0,00 | 11 880,00 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 1 260,76 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 1 260,76 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 123,05 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 81,95 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 21,05 PLN |
| Fundusz Pracy | 30,89 PLN |
| FGŚP | 1,26 PLN |
| koszty pracodawcy | 1 518,96 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 1 260,76 | 123,05 | 81,95 | 21,05 | 226,05 | 30,89 | 1,26 | 258,20 | 1 518,96 | ||||||||||
| Luty | 1 260,76 | 123,05 | 81,95 | 21,05 | 226,05 | 30,89 | 1,26 | 258,20 | 1 518,96 | ||||||||||
| Marzec | 1 260,76 | 123,05 | 81,95 | 21,05 | 226,05 | 30,89 | 1,26 | 258,20 | 1 518,96 | ||||||||||
| Kwiecień | 1 260,76 | 123,05 | 81,95 | 21,05 | 226,05 | 30,89 | 1,26 | 258,20 | 1 518,96 | ||||||||||
| Maj | 1 260,76 | 123,05 | 81,95 | 21,05 | 226,05 | 30,89 | 1,26 | 258,20 | 1 518,96 | ||||||||||
| Czerwiec | 1 260,76 | 123,05 | 81,95 | 21,05 | 226,05 | 30,89 | 1,26 | 258,20 | 1 518,96 | ||||||||||
| Lipiec | 1 260,76 | 123,05 | 81,95 | 21,05 | 226,05 | 30,89 | 1,26 | 258,20 | 1 518,96 | ||||||||||
| Sierpień | 1 260,76 | 123,05 | 81,95 | 21,05 | 226,05 | 30,89 | 1,26 | 258,20 | 1 518,96 | ||||||||||
| Wrzesień | 1 260,76 | 123,05 | 81,95 | 21,05 | 226,05 | 30,89 | 1,26 | 258,20 | 1 518,96 | ||||||||||
| Październik | 1 260,76 | 123,05 | 81,95 | 21,05 | 226,05 | 30,89 | 1,26 | 258,20 | 1 518,96 | ||||||||||
| Listopad | 1 260,76 | 123,05 | 81,95 | 21,05 | 226,05 | 30,89 | 1,26 | 258,20 | 1 518,96 | ||||||||||
| Grudzień | 1 260,76 | 123,05 | 81,95 | 21,05 | 226,05 | 30,89 | 1,26 | 258,20 | 1 518,96 | ||||||||||
| 15 129,12 | 1 476,60 | 983,40 | 252,60 | 2 712,60 | 370,68 | 15,12 | 3 098,40 | 18 227,52 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
