Kalkulator wynagrodzeń

11050 zł netto ile to brutto - umowa zlecenie pomiędzy pracownikiem a firmą, w której jest zatrudniony

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie by zarobić 11050 zł netto (na rękę).

11 050,00 PLN kwota netto
15 304,89 PLN kwota brutto
18 439,33 PLN łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy zlecenie zmień kryteria obliczeń
15 304,89 PLN 90% osób w Polsce zarabia mniej

Jeżeli zarabiasz 15 305 PLN brutto to 90% Polaków zarabia mniej od Ciebie.

Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 15 304,89 PLN brutto
kwota netto11 050,00 PLN
ubezpieczenie emerytalne1 493,76 PLN
ubezpieczenie rentowe229,57 PLN
ubezpieczenie chorobowe374,97 PLN
ubezpieczenie zdrowotne1 188,59 PLN
zaliczka na PIT968,00 PLN
kwota brutto15 304,89 PLN
podstawa opodatkowania10 565,00 PLN
koszt uzyskania przychodu2 641,00 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracownika
  • kwota netto - 72.2%
  • ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
  • ubezpieczenie rentowe - 1.5%
  • ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
  • ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
  • zaliczka na PIT - 6.32%

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 15 305 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 11 050 PLN netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 305 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 11 050 PLN netto.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź również:

Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 15 304,89 PLN brutto
kwota brutto15 304,89 PLN
ubezpieczenie emerytalne1 493,76 PLN
ubezpieczenie rentowe994,82 PLN
ubezpieczenie wypadkowe255,59 PLN
Fundusz Pracy374,97 PLN
FGŚP15,30 PLN
koszty pracodawcy18 439,33 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
  • kwota brutto - 83%
  • ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
  • ubezpieczenie rentowe - 5.4%
  • ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
  • Fundusz Pracy - 2.03%
  • FGŚP - 0.08%
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!



Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.