Kalkulator wynagrodzeń

10920 zł netto ile to brutto - umowa zlecenie pomiędzy pracownikiem a firmą, w której jest zatrudniony

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie by zarobić 10920 zł netto (na rękę).

10 920,00 PLN kwota netto
15 120,24 PLN kwota brutto
18 216,88 PLN łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy zlecenie zmień kryteria obliczeń
15 120,24 PLN 85% osób w Polsce zarabia mniej

Jeżeli zarabiasz 15 120 PLN brutto to 85% Polaków zarabia mniej od Ciebie.

Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 15 120,24 PLN brutto
kwota netto10 920,00 PLN
ubezpieczenie emerytalne1 475,74 PLN
ubezpieczenie rentowe226,80 PLN
ubezpieczenie chorobowe370,45 PLN
ubezpieczenie zdrowotne1 174,25 PLN
zaliczka na PIT953,00 PLN
kwota brutto15 120,24 PLN
podstawa opodatkowania10 438,00 PLN
koszt uzyskania przychodu2 609,00 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracownika
  • kwota netto - 72.22%
  • ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
  • ubezpieczenie rentowe - 1.5%
  • ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
  • ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
  • zaliczka na PIT - 6.3%

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 15 120 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 10 920 PLN netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 120 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 10 920 PLN netto.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź również:

Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 15 120,24 PLN brutto
kwota brutto15 120,24 PLN
ubezpieczenie emerytalne1 475,74 PLN
ubezpieczenie rentowe982,82 PLN
ubezpieczenie wypadkowe252,51 PLN
Fundusz Pracy370,45 PLN
FGŚP15,12 PLN
koszty pracodawcy18 216,88 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
  • kwota brutto - 83%
  • ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
  • ubezpieczenie rentowe - 5.4%
  • ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
  • Fundusz Pracy - 2.03%
  • FGŚP - 0.08%
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!



Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.