Stefa premium

Czy Twój pracodawca informuje Cię o rynkowych stawkach wynagrodzeń?

Wielka Brytania – kierunki studiów, po których absolwenci są najlepiej wynagradzani

ekonomia 33 000

inżynieria 28 000

zarządzanie 27 000

*rocznie w GBP

Małopolskie Forum Dobrych Praktyk Płacowych

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Fotograf 3126 PLN
Radca prawny 7200 PLN
Technik robotyk 4344 PLN
Geolog 3600 PLN
Lekarz kardiolog 5213 PLN
Szewc 1955 PLN
Monter rusztowań 2823 PLN
Grabarz 3751 PLN
Operator 3074 PLN
Podreferendarz 3613 PLN

wynagrodzenia - wrzesień 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 473 PLN
- 0.4% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - II kw. (r/r) 103.9%

inflacja - wrzesień 2017 (r/r) 0%

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia specjalista ds. zarządzania jakością?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk: kontrola jakości

Próba: 319 - specjalistów ds. zarządzania jakością

Liczba mężczyzn:
151 (47%)
Liczba kobiet:
168 (53%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się specjalista ds. zarządzania jakością?

Zadania i obowiązki:

  • wdrażanie zmian w kierunku poprawy jakości produktu,
  • monitorowanie obowiązujących norm i wymaganych procedur jakościowych i przechowywanie dokumentacji źródłowej,
  • monitorowanie i ewidencjonowanie niezgodności w stosunku do procedur i norm jakościowych oraz wskazywanie koniecznych zmian procedur technologicznych i jakościowych,
  • wdrażanie systemów jakości (systemów zarządzania jakością, środowiskiem, bezpieczeństwem pracy),
  • opracowanie, wdrażanie, przygotowanie systemów do certyfikacji, zgodnie z wymaganiami norm np.: ISO,
  • odpowiedzialny za wdrożenie/ nadzorowanie systemu ISO, wraz ze wszystkimi obowiązkami związanymi z jakością produktu finalnego,
  • ocena jakościową dostawców.

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 671 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki specjalistów ds. zarządzania jakością

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku specjalista ds. zarządzania jakością

25% osób zarabia mniej niż 3 692 PLN

mediana 4 742 PLN

25% osób zarabia więcej niż 6 548 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 4 742 PLN brutto. Co drugi specjalista ds. zarządzania jakością otrzymuje pensję od 3 692 PLN do 6 548 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych specjalistów ds. zarządzania jakością zarabia poniżej 3 692 PLN brutto. Na zarobki powyżej 6 548 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych specjalistów ds. zarządzania jakością .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach specjalistów ds. zarządzania jakością ?

Od czego zależą płace specjalistów ds. zarządzania jakością ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć specjalista ds. zarządzania jakością?

Najczęściej otrzymywane przez specjalistów ds. zarządzania jakością benefity.

telefon komórkowy
prywatna opieka medyczna
komputer przenośny

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu do narzędzia "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij