Ile zarabia specjalista ds. wdrożeń?
Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki specjalistów ds. wdrożeń
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
| poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
|---|---|---|---|
| młodszy specjalista | 3 440 PLN | 4 400 PLN | 5 220 PLN |
| specjalista | 4 190 PLN | 5 100 PLN | 6 460 PLN |
| starszy specjalista | 5 230 PLN | 6 530 PLN | 8 440 PLN |
| młodszy specjalista | 2 463 PLN | 3 132 PLN | 3 704 PLN |
| specjalista | 2 986 PLN | 3 620 PLN | 4 568 PLN |
| starszy specjalista | 3 711 PLN | 4 617 PLN | 5 947 PLN |
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 1 625 609 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje specjalistów ds. wdrożeń zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku specjalista ds. wdrożeń (specjalista)
Kobiety
82
Mężczyźni
186
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
specjalistów ds. wdrożeń lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku specjalista ds. wdrożeń (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 5 100 PLN brutto. Co drugi specjalista ds. wdrożeń otrzymuje pensję od 4 190 PLN do 6 460 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych specjalistów ds. wdrożeń zarabia poniżej 4 190 PLN brutto. Na zarobki powyżej 6 460 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych specjalistów ds. wdrożeń.
Czym zajmuje się specjalista ds. wdrożeń?
Zadania i obowiązki:
- współpracuje z analitykami i projektantami systemów informatycznych,
- dokonuje zmiany wersji oprogramowania,
- tworzy dokumentację klienta,
- szkoli z zakresu funkcjonalności oprogramowania oraz na bieżąco wspiera użytkowników,
- zapewnia sprawne funkcjonowanie systemu.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: specjalista ds. wdrożeń, specjalista ds. wdrożeń it, specjalista do spraw wdrożeń, specjalista do spraw wdrożeń it.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
