Lista stanowisk

Ile zarabia skarbnik?

Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki skarbników

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 2 271 769 ankietowanych

Brutto
Netto
10 350 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
8 560 PLN
15 180 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje skarbników zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku skarbnik

Kobiety

46

Mężczyźni

21

Benefity na stanowisku skarbnik

prywatna opieka medyczna dla pracownika

możliwość pracy zdalnej

karnety na siłownie i do klubów fitness

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
skarbników lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku skarbnik

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 10 350 PLN brutto. Co drugi skarbnik otrzymuje pensję od 8 560 PLN do 15 180 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych skarbników zarabia poniżej 8 560 PLN brutto. Na zarobki powyżej 15 180 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych skarbników.

Czym zajmuje się skarbnik?

Zadania i obowiązki:

  • zapewnienie płynności finansowej firmy,
  • alokacja kapitału oraz innych aktywów finansowych firmy,
  • negocjacje warunków kredytowania z bankami, zawieranie umów kredytowych i monitorowanie zadłużenia firmy,
  • doradzanie w zakresie oceny rentowności i ryzyka inwestycji

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.