Stefa premium Zaproszenie do Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak 2017
Sonda

Jak często Pana/Pani pracodawca przyznaje podwyżki?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku
Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor działu IT 17070 PLN
Fotograf 3177 PLN
Koordynator magazynu 4902 PLN
Doradca podatkowy 7144 PLN
Asesor 4500 PLN
Dyrektor kreatywny 9538 PLN
Pakowacz 2385 PLN
Trener sportowy 3709 PLN
Biolog 3052 PLN
Technik masażysta 2600 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Dane z GUS

wynagrodzenia - wrzesień 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 771 PLN
 - 0.6% (m/m)    6.7% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - wrzesień 2018 (r/r) 0%

Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Jawność płac w firmie IT – Wywiad z Dorotą Piotrowską, Head of People w firmie Netguru

Pracownicze Plany Kapitałowe - korzyści dla pracowników, wyzwania dla branży HR

Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

Najnowsze raporty

Zarobki na stanowiskach

Zarobki na stanowiskach w województwach

Zarobki na stanowiskach w wybranych branżach

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Wynagradzanie pracowników sprzedaży

Systemy premiowania

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Zastanawiałeś się kiedyś ile jesteś wart
na rynku pracy?

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń
Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia opiekun medyczny?

Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: luty 2018

Grupa stanowisk: służba zdrowia: personel pomocniczy

Próba: 21 - opiekunów medycznych

Liczba mężczyzn:
4 (19%)
Liczba kobiet:
17 (81%)

Zarobki opiekunów medycznych

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku opiekun medyczny

25% osób zarabia mniej niż 2 000 PLN

mediana 2 065 PLN

25% osób zarabia więcej niż 2 200 PLN

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń,
w którym wzięło udział już ponad 1 435 000 osób.
Dołącz do nich a otrzymasz indywidualny raport płacowy.

Weź udział w badaniu

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 2 065 PLN brutto. Co drugi opiekun medyczny otrzymuje pensję od 2 000 PLN do 2 200 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych opiekunów medycznych zarabia poniżej 2 000 PLN brutto. Na zarobki powyżej 2 200 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych opiekunów medycznych.

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć opiekun medyczny?

Najczęściej otrzymywane przez opiekunów medycznych benefity

Kompletna lista benefitów otrzymywanych przez opiekunów medycznych jest dostępna w pełnym raporcie.

Rozwiązanie dla firm.
Zarobki na stanowiskach.

Analizy na zamówienie!

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

Od czego zależą płace opiekunów medycznych?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.



* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu do narzędzia "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Dowiedz się więcej
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
2 000 brutto ile to netto - umowa o pracę 2 065 brutto ile to netto - umowa o pracę 2 200 brutto ile to netto - umowa o pracę

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń

Chcesz zarabiać więcej?

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń
wynagrodzenia.pl
Partnerzy:
interia
sobczyk i współpracownicy
regiopraca
wp
hrnews
hrpolska
pracodawcy IT praca dla programistow
pracodawcy IT praca dla programistow
praca w polsce