Ile zarabia menedżer w dziale doradztwa biznesowego?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki menedżerów w działach doradztwa biznesowego
Zebrana przez nas liczba ankiet dla stanowiska menedżer w dziale doradztwa biznesowego jest za mała do wygenerowania raportu premium.
Raport pojawi się jak tylko zgromadzimy odpowiednie dane.
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 277 075 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje menedżerów w działach doradztwa biznesowego zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku menedżer w dziale doradztwa biznesowego
Kobiety
13
Mężczyźni
14
Benefity na stanowisku menedżer w dziale doradztwa biznesowego
Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 840 stanowiskach
dostępne w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl
Rozkład zarobków na stanowisku menedżer w dziale doradztwa biznesowego
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 13 630 PLN brutto. Co drugi menedżer w dziale doradztwa biznesowego otrzymuje pensję od 8 270 PLN do 24 550 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych menedżerów w działach doradztwa biznesowego zarabia poniżej 8 270 PLN brutto. Na zarobki powyżej 24 550 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych menedżerów w działach doradztwa biznesowego.
Czym zajmuje się menedżer w dziale doradztwa biznesowego?
Zadania i obowiązki:
- odpowiedzialność za organizację projektów doradczych, audytorskich i wdrożeniowych (ustalenie harmonogramu, terminu projektu oraz dobór zespołu konsultantów),
- budowanie długoterminowych relacji z klientem (zarząd, dyrektorzy działów)
- prowadzenie negocjacji cenowych i podpisywanie umów z klientem
- nadzorowanie przygotowania projektu,
- przedstawianie i omówienie z klientem wniosków z przeglądów podatkowych
- realizacja zadań sprzedażowych w ramach ustalonego budżetu,
- odpowiedzialność za zatrudnianie, szkolenie, motywowanie pracowników,
- ocenianie pracy konsultantów,
- udział w seminariach i konferencjach branżowych
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
