Ile zarabia koordynator ds. administracji floty?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki koordynatorów ds. administracji floty
mediana
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 369 264 ankietowanych
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje koordynatorów ds. administracji floty zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku koordynator ds. administracji floty
Kobiety
139
Mężczyźni
191
Benefity na stanowisku koordynator ds. administracji floty
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
koordynatorów ds. administracji floty lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku koordynator ds. administracji floty
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 8 110 PLN brutto. Co drugi koordynator ds. administracji floty otrzymuje pensję od 6 410 PLN do 9 930 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych koordynatorów ds. administracji floty zarabia poniżej 6 410 PLN brutto. Na zarobki powyżej 9 930 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych koordynatorów ds. administracji floty.
Czym zajmuje się koordynator ds. administracji floty?
Zadania i obowiązki:
- planowanie i realizowanie zakupów i sprzedaży samochodów,
- realizacja procedur związanych z przydziałami samochodów służbowych,
- planowanie i kontrola budżetu związanego z funkcjonowaniem floty,
- zarządzanie zespołem pracowników,
- zapewnienie sprawnej floty samochodowej dla właściwej realizacji celów biznesowych firmy,
- współpraca z użytkownikami pojazdów firmowych oraz współpracującymi firmami zewnętrznymi.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: kierownik floty samochodowej, fleet manager, driver Coordinator, koordynator ds. administracji floty, koordynator do spraw administracji floty.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
