Lista stanowisk

Ile zarabia kierownik pensjonatu?

Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki kierowników pensjonatu

Zebrana przez nas liczba ankiet dla stanowiska kierownik pensjonatu jest za mała do wygenerowania raportu premium.
Raport pojawi się jak tylko zgromadzimy odpowiednie dane.

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 848 971 ankietowanych

Brutto
Netto
6 720 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
5 050 PLN
8 630 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje kierowników pensjonatu zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku kierownik pensjonatu

Kobiety

72

Mężczyźni

188

Benefity na stanowisku kierownik pensjonatu

telefon komórkowy do użytku prywatnego

prywatna opieka medyczna dla pracownika

komputer przenośny do użytku prywatnego

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
kierowników pensjonatu lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku kierownik pensjonatu

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 6 720 PLN brutto. Co drugi kierownik pensjonatu otrzymuje pensję od 5 050 PLN do 8 630 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników pensjonatu zarabia poniżej 5 050 PLN brutto. Na zarobki powyżej 8 630 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników pensjonatu.

Czym zajmuje się kierownik pensjonatu?

Zadania i obowiązki:

  • tworzenie i aktualizacja dokumentacji majątku nieruchomego,
  • planowanie i nadzór nad budżetem utrzymania majątku nieruchomego,
  • zarządzanie operacyjne majątkiem nieruchomym,
  • nadzór nad realizacją nowych inwestycji i remontów,
  • typowanie obiektów/ urządzeń do zakupu/remontu oraz organizowanie przetargów,
  • uzgadnianie zmian zasad użytkowania z władzami oraz nadzór nad ich realizacją,
  • nadzór nad prawidłowością i aktualnością zezwoleń,
  • koordynacja pracy dostawców usług utrzymania obiektów dla zapewnienia ciągłości operacyjnej,
  • tworzenie programów doraźnych/sezonowych dla zapewnienia prawidłowego funkcjonowania obiektów(zabezpieczanie przed zimą, przed upałami itp.),
  • przygotowanie materiałów do planów, sprawozdań itp.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: kierownik obiektu, facility manager, specjalista zarządzający budynkami i budowlami, kierownik pensjonatu.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.