Stefa premium

Czy Twój pracodawca informuje Cię o rynkowych stawkach wynagrodzeń?

Wielka Brytania – kierunki studiów, po których absolwenci są najlepiej wynagradzani

ekonomia 33 000

inżynieria 28 000

zarządzanie 27 000

*rocznie w GBP

Małopolskie Forum Dobrych Praktyk Płacowych

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Sekretarka 2566 PLN
Muzyk 3126 PLN
Dyrektor szkoły 5652 PLN
Aplikant 2932 PLN
Operator wiertarek 2709 PLN
Formierz/odlewnik 2802 PLN
Monter rusztowań 2823 PLN
Kreślarz 3000 PLN
Rehabilitant 2597 PLN
Facility manager 8254 PLN

wynagrodzenia - sierpień 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 492 PLN
- 0.2% (m/m)    6.6% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - II kw. (r/r) 103.9%

inflacja - sierpień 2017 (r/r) 1.8%

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia kierownik ds. planowania produkcji?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk: produkcja, przemysł

Próba: 894 - kierowników ds. planowania produkcji

Liczba mężczyzn:
676 (76%)
Liczba kobiet:
218 (24%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się kierownik ds. planowania produkcji?

Zadania i obowiązki:

  • odpowiedzialność za przygotowanie planów produkcyjnych przedsiębiorstwa,
  • uczestniczenie w planowaniu strategii produkcyjnej firmy,
  • współpraca z działem marketingu i sprzedaży w zakresie wymiany informacji dotyczących zapotrzebowania na określony asortyment w różnych okresach czasu,
  • współpraca z działem zakupów i logistyki w celu zapewnienia materiałów i surowców do produkcji,
  • przygotowywanie i bieżąca korekta harmonogramu funkcjonowania zakładu produkcyjnego,
  • planowanie optymalnego wykorzystania maszyn i linii produkcyjnych,
  • zarządzanie podległym zespołem pracowników.

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 671 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki kierowników ds. planowania produkcji

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku kierownik ds. planowania produkcji

25% osób zarabia mniej niż 4 402 PLN

mediana 6 000 PLN

25% osób zarabia więcej niż 8 100 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 6 000 PLN brutto. Co drugi kierownik ds. planowania produkcji otrzymuje pensję od 4 402 PLN do 8 100 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników ds. planowania produkcji zarabia poniżej 4 402 PLN brutto. Na zarobki powyżej 8 100 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników ds. planowania produkcji .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach kierowników ds. planowania produkcji ?

Od czego zależą płace kierowników ds. planowania produkcji ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć kierownik ds. planowania produkcji?

Najczęściej otrzymywane przez kierowników ds. planowania produkcji benefity.

telefon komórkowy
komputer przenośny
prywatna opieka medyczna

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu do narzędzia "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij