Ile zarabia kierownik ds. planowania produkcji?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki kierowników ds. planowania produkcji
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 341 788 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje kierowników ds. planowania produkcji zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku kierownik ds. planowania produkcji
Kobiety
81
Mężczyźni
256
Benefity na stanowisku kierownik ds. planowania produkcji
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
kierowników ds. planowania produkcji lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku kierownik ds. planowania produkcji
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 9 180 PLN brutto. Co drugi kierownik ds. planowania produkcji otrzymuje pensję od 7 270 PLN do 12 230 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników ds. planowania produkcji zarabia poniżej 7 270 PLN brutto. Na zarobki powyżej 12 230 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników ds. planowania produkcji.
Czym zajmuje się kierownik ds. planowania produkcji?
Zadania i obowiązki:
- odpowiedzialność za przygotowanie planów produkcyjnych przedsiębiorstwa,
- uczestniczenie w planowaniu strategii produkcyjnej firmy,
- współpraca z działem marketingu i sprzedaży w zakresie wymiany informacji dotyczących zapotrzebowania na określony asortyment w różnych okresach czasu,
- współpraca z działem zakupów i logistyki w celu zapewnienia materiałów i surowców do produkcji,
- przygotowywanie i bieżąca korekta harmonogramu funkcjonowania zakładu produkcyjnego,
- planowanie optymalnego wykorzystania maszyn i linii produkcyjnych,
- zarządzanie podległym zespołem pracowników.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: kierownik ds. planowania produkcji, kierownik do spraw planowania produkcji.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
