Lista stanowisk

Ile zarabia kierownik do spraw PR?

Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki kierowników do spraw PR

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 992 950 ankietowanych

Brutto
Netto
8 520 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
6 830 PLN
11 080 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje kierowników do spraw PR zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku kierownik do spraw PR

Kobiety

97

Mężczyźni

50

Benefity na stanowisku kierownik do spraw PR

prywatna opieka medyczna dla pracownika

komputer przenośny do użytku prywatnego

telefon komórkowy do użytku prywatnego

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
kierowników do spraw PR lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku kierownik do spraw PR

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 8 520 PLN brutto. Co drugi kierownik do spraw PR otrzymuje pensję od 6 830 PLN do 11 080 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników do spraw PR zarabia poniżej 6 830 PLN brutto. Na zarobki powyżej 11 080 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników do spraw PR.

Czym zajmuje się kierownik do spraw PR?

Zadania i obowiązki:

  • koordynacja wdrażania zewnętrznej i wewnętrznej polityki informacyjnej firmy,
  • nadzór nad pracą działu,
  • monitorowanie opinii publicznej,
  • kształtowanie wizerunku firmy na rynku,
  • kontakt z agencjami public relations.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: kierownik ds. PR, pR manager, kierownik do spraw PR.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.