Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy w swojej firmie zauważa Pan/Pani związek pomiędzy posiadanymi umiejętnościami, a wysokością wynagrodzenia?

Zarobki stażystów w bankach przy Wall Street

City 5 634

Capital One 5 206

JP Morgan Chase 5 180

*(w USD)

Małopolskie Forum Dobrych Praktyk Płacowych
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Sekretarz redakcji 4168 PLN
Analityk biznesowy 6947 PLN
Kierownik recepcji 3640 PLN
Technik weterynarii 2208 PLN
Bukieciarz/florysta 2100 PLN
Kurator sądowy 5430 PLN
Tłumacz tekstów 4300 PLN
Scrum Master 9586 PLN
Nastawniczy 3161 PLN
Masażysta 2279 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - sierpień 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 492 PLN
- 0.2% (m/m)    6.6% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - II kw. (r/r) 103.9%

inflacja - sierpień 2017 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia dyrektor ds. bankowości detalicznej?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk: bankowość, ubezpieczenia

Próba: 113 - dyrektorów ds. bankowości detalicznej

Liczba mężczyzn:
51 (45%)
Liczba kobiet:
62 (55%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się dyrektor ds. bankowości detalicznej?

Zadania i obowiązki:

  • nadzór nad obsługą klientów detalicznych,
  • troska o wysoką jakość świadczonych usług,
  • opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju usług bankowości detalicznej,
  • planowanie i kontrolowanie realizacji budżetu departamentu,
  • koordynowanie procesu wdrażania nowych usług i procedur,
  • zarządzanie pracą podległego personelu

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 671 stanowiskach dostępne tylko w abonamencie portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki dyrektorów ds. bankowości detalicznej

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku dyrektor ds. bankowości detalicznej

25% osób zarabia mniej niż 6 252 PLN

mediana 11 983 PLN

25% osób zarabia więcej niż 17 376 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 11 983 PLN brutto. Co drugi dyrektor ds. bankowości detalicznej otrzymuje pensję od 6 252 PLN do 17 376 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów ds. bankowości detalicznej zarabia poniżej 6 252 PLN brutto. Na zarobki powyżej 17 376 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów ds. bankowości detalicznej .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach dyrektorów ds. bankowości detalicznej ?

Od czego zależą płace dyrektorów ds. bankowości detalicznej ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć dyrektor ds. bankowości detalicznej?

Najczęściej otrzymywane przez dyrektorów ds. bankowości detalicznej benefity.

telefon komórkowy
prywatna opieka medyczna
komputer przenośny

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu abonamentu "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu abonamentu portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij