Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018

Ile wynosi Pana/i miesięczne wynagrodzenie brutto?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Demand planner 5071 PLN
Menedżer produktu 7798 PLN
Nauczyciel logopeda 3251 PLN
Prokurent 13542 PLN
Pracownik sklepu 2308 PLN
Krojczy 2478 PLN
Operator suwnic 3100 PLN
Grabarz 3956 PLN
Producent filmowy 5800 PLN
Operator wtryskarki 2800 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - październik 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 921 PLN
3.1% (m/m)    7.6% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - październik 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – lista stanowisk

Ile zarabia asystent w dziale badań i rozwoju?

Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: luty 2018

Grupa stanowisk: badania i rozwój

Próba: 187 - asystentów w działach badań i rozwoju

Liczba mężczyzn:
64 (34%)
Liczba kobiet:
123 (66%)

Zarobki asystentów w działach badań i rozwoju

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku asystent w dziale badań i rozwoju

25% osób zarabia mniej niż 2 802 PLN

mediana wynosi 3 421 PLN

25% osób zarabia więcej niż 4 236 PLN

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń,
w którym wzięło udział już ponad 1 435 000 osób.
Dołącz do nich a otrzymasz indywidualny raport płacowy.

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: asystent w dziale badań i rozwoju, asystent ds. badań i rozwoju, asystent działu badań i certyfikacji, asystent ds. b+r, asystent do spraw badań i rozwoju, asystent do spraw b+r.

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 3 421 PLN brutto. Co drugi asystent w dziale badań i rozwoju otrzymuje pensję od 2 802 PLN do 4 236 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych asystentów w działach badań i rozwoju zarabia poniżej 2 802 PLN brutto. Na zarobki powyżej 4 236 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych asystentów w działach badań i rozwoju.

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć asystent w dziale badań i rozwoju?

Najczęściej otrzymywane przez asystentów w działach badań i rozwoju benefity

zajęcia sportowo-rekreacyjne (karty sportowe, karnety)
prywatna opieka medyczna
komputer przenośny

Rozwiązanie dla firm.
Zarobki na stanowiskach.

Analizy na zamówienie!

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

Od czego zależą płace asystentów w działach badań i rozwoju?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Czym zajmuje się asystent w dziale badań i rozwoju?

Zadania i obowiązki:

  • prace administracyjne związane z obsługą działu,
  • kontakty z innymi działami,
  • wykonywanie prac pomocniczych przy wdrażaniu nowych receptur i innowacji do procesu produkcyjnego,
  • wykonywanie bieżących spraw związanych z rejestracją i uzyskiwaniem zezwoleń na wprowadzanie produktów na rynek.

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach asystentów w działach badań i rozwoju ?



* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij