Kalkulator wynagrodzeń

700 zł brutto ile to netto - umowa zlecenie pomiędzy pracownikiem a firmą, w której jest zatrudniony

Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę zlecenie z kwotą 700 zł brutto.

549,67 PLN kwota netto
700,00 PLN kwota brutto
843,36 PLN łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy zlecenie zmień kryteria obliczeń
700,00 PLN 95% osób w Polsce zarabia więcej

Jeżeli zarabiasz 700 PLN brutto to 95% Polaków zarabia więcej od Ciebie.

Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 700,00 PLN brutto
kwota netto549,67 PLN
ubezpieczenie emerytalne68,32 PLN
ubezpieczenie rentowe10,50 PLN
ubezpieczenie chorobowe17,15 PLN
ubezpieczenie zdrowotne54,36 PLN
zaliczka na PIT0,00 PLN
kwota brutto700,00 PLN
podstawa opodatkowania483,00 PLN
koszt uzyskania przychodu121,00 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracownika
  • kwota netto - 78.52%
  • ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
  • ubezpieczenie rentowe - 1.5%
  • ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
  • ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 700 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 550 PLN netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 700 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 550 PLN netto.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź również:

Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 700,00 PLN brutto
kwota brutto700,00 PLN
ubezpieczenie emerytalne68,32 PLN
ubezpieczenie rentowe45,50 PLN
ubezpieczenie wypadkowe11,69 PLN
Fundusz Pracy17,15 PLN
FGŚP0,70 PLN
koszty pracodawcy843,36 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
  • kwota brutto - 83%
  • ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
  • ubezpieczenie rentowe - 5.4%
  • ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
  • Fundusz Pracy - 2.03%
  • FGŚP - 0.08%
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!



Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.