Kalkulator wynagrodzeń

6000 zł brutto ile to netto - umowa zlecenie pomiędzy pracownikiem a firmą, w której jest zatrudniony

Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę zlecenie z kwotą 6000 zł brutto.

4 408,43 PLN kwota netto
6 000,00 PLN kwota brutto
7 228,80 PLN łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy zlecenie zmień kryteria obliczeń
6 000,00 PLN 65% osób w Polsce zarabia mniej

Jeżeli zarabiasz 6 000 PLN brutto to 65% Polaków zarabia mniej od Ciebie.

Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 6 000,00 PLN brutto
kwota netto4 408,43 PLN
ubezpieczenie emerytalne585,60 PLN
ubezpieczenie rentowe90,00 PLN
ubezpieczenie chorobowe147,00 PLN
ubezpieczenie zdrowotne465,97 PLN
zaliczka na PIT303,00 PLN
kwota brutto6 000,00 PLN
podstawa opodatkowania4 142,00 PLN
koszt uzyskania przychodu1 035,00 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracownika
  • kwota netto - 73.47%
  • ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
  • ubezpieczenie rentowe - 1.5%
  • ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
  • ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
  • zaliczka na PIT - 5.05%

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 6 000 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 4 408 PLN netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 6 000 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 4 408 PLN netto.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź również:

Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 6 000,00 PLN brutto
kwota brutto6 000,00 PLN
ubezpieczenie emerytalne585,60 PLN
ubezpieczenie rentowe390,00 PLN
ubezpieczenie wypadkowe100,20 PLN
Fundusz Pracy147,00 PLN
FGŚP6,00 PLN
koszty pracodawcy7 228,80 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
  • kwota brutto - 83%
  • ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
  • ubezpieczenie rentowe - 5.4%
  • ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
  • Fundusz Pracy - 2.03%
  • FGŚP - 0.08%
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!



Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.