Kalkulator wynagrodzeń

502 zł brutto ile to netto - umowa zlecenie pomiędzy pracownikiem a firmą, w której jest zatrudniony

Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę zlecenie z kwotą 502 zł brutto.

394,18 PLN kwota netto
502,00 PLN kwota brutto
604,81 PLN łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy zlecenie zmień kryteria obliczeń
502,00 PLN 95% osób w Polsce zarabia więcej

Jeżeli zarabiasz 502 PLN brutto to 95% Polaków zarabia więcej od Ciebie.

Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 502,00 PLN brutto
kwota netto394,18 PLN
ubezpieczenie emerytalne49,00 PLN
ubezpieczenie rentowe7,53 PLN
ubezpieczenie chorobowe12,30 PLN
ubezpieczenie zdrowotne38,99 PLN
zaliczka na PIT0,00 PLN
kwota brutto502,00 PLN
podstawa opodatkowania347,00 PLN
koszt uzyskania przychodu87,00 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracownika
  • kwota netto - 78.52%
  • ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
  • ubezpieczenie rentowe - 1.5%
  • ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
  • ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 502 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 394 PLN netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 502 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 394 PLN netto.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź również:

Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 502,00 PLN brutto
kwota brutto502,00 PLN
ubezpieczenie emerytalne49,00 PLN
ubezpieczenie rentowe32,63 PLN
ubezpieczenie wypadkowe8,38 PLN
Fundusz Pracy12,30 PLN
FGŚP0,50 PLN
koszty pracodawcy604,81 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
  • kwota brutto - 83%
  • ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
  • ubezpieczenie rentowe - 5.4%
  • ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
  • Fundusz Pracy - 2.03%
  • FGŚP - 0.08%
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!



Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.