Kalkulator wynagrodzeń 2025

13425 zł brutto ile to netto - umowa zlecenie z emerytem lub rencistą

Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę zlecenie z kwotą 13425 zł brutto.

9 997,14 PLN kwota netto
13 425,00 PLN kwota brutto
15 832,11 PLN łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy zlecenie zmień kryteria obliczeń
13 425,00 PLN 80% uczestników OBW zarabia mniej

Jeżeli zarabiasz 13 425 PLN brutto, to 80% uczestników OBW zarabia mniej od Ciebie.

Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 13 425,00 PLN brutto
kwota netto9 997,14 PLN
ubezpieczenie emerytalne1 310,28 PLN
ubezpieczenie rentowe201,38 PLN
ubezpieczenie chorobowe0,00 PLN
ubezpieczenie zdrowotne1 072,20 PLN
zaliczka na PIT844,00 PLN
kwota brutto13 425,00 PLN
podstawa opodatkowania9 531,00 PLN
koszt uzyskania przychodu2 383,00 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracownika
  • kwota netto - 74.47%
  • ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
  • ubezpieczenie rentowe - 1.5%
  • ubezpieczenie zdrowotne - 7.99%
  • zaliczka na PIT - 6.29%

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 13 425 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 9 997 PLN netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 13 425 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 9 997 PLN netto.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź również:

Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 13 425,00 PLN brutto
kwota brutto13 425,00 PLN
ubezpieczenie emerytalne1 310,28 PLN
ubezpieczenie rentowe872,63 PLN
ubezpieczenie wypadkowe224,20 PLN
Fundusz Pracy0,00 PLN
FGŚP0,00 PLN
koszty pracodawcy15 832,11 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
  • kwota brutto - 84.8%
  • ubezpieczenie emerytalne - 8.28%
  • ubezpieczenie rentowe - 5.51%
  • ubezpieczenie wypadkowe - 1.42%
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!



Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.