Kalkulator wynagrodzeń

1300 zł brutto ile to netto - umowa zlecenie pomiędzy pracownikiem a firmą, w której jest zatrudniony

Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę zlecenie z kwotą 1300 zł brutto.

1 020,81 PLN kwota netto
1 300,00 PLN kwota brutto
1 566,24 PLN łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy zlecenie zmień kryteria obliczeń
1 300,00 PLN 95% osób w Polsce zarabia więcej

Jeżeli zarabiasz 1 300 PLN brutto to 95% Polaków zarabia więcej od Ciebie.

Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 1 300,00 PLN brutto
kwota netto1 020,81 PLN
ubezpieczenie emerytalne126,88 PLN
ubezpieczenie rentowe19,50 PLN
ubezpieczenie chorobowe31,85 PLN
ubezpieczenie zdrowotne100,96 PLN
zaliczka na PIT0,00 PLN
kwota brutto1 300,00 PLN
podstawa opodatkowania897,00 PLN
koszt uzyskania przychodu224,00 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracownika
  • kwota netto - 78.52%
  • ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
  • ubezpieczenie rentowe - 1.5%
  • ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
  • ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 300 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 1 021 PLN netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 300 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 1 021 PLN netto.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź również:

Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 1 300,00 PLN brutto
kwota brutto1 300,00 PLN
ubezpieczenie emerytalne126,88 PLN
ubezpieczenie rentowe84,50 PLN
ubezpieczenie wypadkowe21,71 PLN
Fundusz Pracy31,85 PLN
FGŚP1,30 PLN
koszty pracodawcy1 566,24 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
  • kwota brutto - 83%
  • ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
  • ubezpieczenie rentowe - 5.4%
  • ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
  • Fundusz Pracy - 2.03%
  • FGŚP - 0.08%
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!



Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.