Kalkulator wynagrodzeń
9000 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 9000 zł brutto.
6 465,15 PLN
kwota netto
9 000,00 PLN
kwota brutto
10 843,20 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
9 000,00 PLN
65% osób w Polsce zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 9 000 PLN brutto to
65% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 9 000,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 6 465,15 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 878,40 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 135,00 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 220,50 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 698,95 PLN |
| zaliczka na PIT | 602,00 PLN |
| kwota brutto | 9 000,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 71.84%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 6.69%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 9 000 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 6 465 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 9 000 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 6 465 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 9 000,00 | 878,40 | 135,00 | 220,50 | 698,95 | 7 516,00 | 602,00 | 6 465,15 | |||||||||||||||
| Luty | 9 000,00 | 878,40 | 135,00 | 220,50 | 698,95 | 7 516,00 | 602,00 | 6 465,15 | |||||||||||||||
| Marzec | 9 000,00 | 878,40 | 135,00 | 220,50 | 698,95 | 7 516,00 | 602,00 | 6 465,15 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 9 000,00 | 878,40 | 135,00 | 220,50 | 698,95 | 7 516,00 | 602,00 | 6 465,15 | |||||||||||||||
| Maj | 9 000,00 | 878,40 | 135,00 | 220,50 | 698,95 | 7 516,00 | 602,00 | 6 465,15 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 9 000,00 | 878,40 | 135,00 | 220,50 | 698,95 | 7 516,00 | 602,00 | 6 465,15 | |||||||||||||||
| Lipiec | 9 000,00 | 878,40 | 135,00 | 220,50 | 698,95 | 7 516,00 | 602,00 | 6 465,15 | |||||||||||||||
| Sierpień | 9 000,00 | 878,40 | 135,00 | 220,50 | 698,95 | 7 516,00 | 602,00 | 6 465,15 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 9 000,00 | 878,40 | 135,00 | 220,50 | 698,95 | 7 516,00 | 602,00 | 6 465,15 | |||||||||||||||
| Październik | 9 000,00 | 878,40 | 135,00 | 220,50 | 698,95 | 7 516,00 | 602,00 | 6 465,15 | |||||||||||||||
| Listopad | 9 000,00 | 878,40 | 135,00 | 220,50 | 698,95 | 7 516,00 | 602,00 | 6 465,15 | |||||||||||||||
| Grudzień | 9 000,00 | 878,40 | 135,00 | 220,50 | 698,95 | 7 516,00 | 602,00 | 6 465,15 | |||||||||||||||
| 108 000,00 | 10 540,80 | 1 620,00 | 2 646,00 | 8 387,40 | 90 192,00 | 7 224,00 | 77 581,80 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 9 000,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 9 000,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 878,40 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 585,00 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 150,30 PLN |
| Fundusz Pracy | 220,50 PLN |
| FGŚP | 9,00 PLN |
| koszty pracodawcy | 10 843,20 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 9 000,00 | 878,40 | 585,00 | 150,30 | 1 613,70 | 220,50 | 9,00 | 1 843,20 | 10 843,20 | ||||||||||
| Luty | 9 000,00 | 878,40 | 585,00 | 150,30 | 1 613,70 | 220,50 | 9,00 | 1 843,20 | 10 843,20 | ||||||||||
| Marzec | 9 000,00 | 878,40 | 585,00 | 150,30 | 1 613,70 | 220,50 | 9,00 | 1 843,20 | 10 843,20 | ||||||||||
| Kwiecień | 9 000,00 | 878,40 | 585,00 | 150,30 | 1 613,70 | 220,50 | 9,00 | 1 843,20 | 10 843,20 | ||||||||||
| Maj | 9 000,00 | 878,40 | 585,00 | 150,30 | 1 613,70 | 220,50 | 9,00 | 1 843,20 | 10 843,20 | ||||||||||
| Czerwiec | 9 000,00 | 878,40 | 585,00 | 150,30 | 1 613,70 | 220,50 | 9,00 | 1 843,20 | 10 843,20 | ||||||||||
| Lipiec | 9 000,00 | 878,40 | 585,00 | 150,30 | 1 613,70 | 220,50 | 9,00 | 1 843,20 | 10 843,20 | ||||||||||
| Sierpień | 9 000,00 | 878,40 | 585,00 | 150,30 | 1 613,70 | 220,50 | 9,00 | 1 843,20 | 10 843,20 | ||||||||||
| Wrzesień | 9 000,00 | 878,40 | 585,00 | 150,30 | 1 613,70 | 220,50 | 9,00 | 1 843,20 | 10 843,20 | ||||||||||
| Październik | 9 000,00 | 878,40 | 585,00 | 150,30 | 1 613,70 | 220,50 | 9,00 | 1 843,20 | 10 843,20 | ||||||||||
| Listopad | 9 000,00 | 878,40 | 585,00 | 150,30 | 1 613,70 | 220,50 | 9,00 | 1 843,20 | 10 843,20 | ||||||||||
| Grudzień | 9 000,00 | 878,40 | 585,00 | 150,30 | 1 613,70 | 220,50 | 9,00 | 1 843,20 | 10 843,20 | ||||||||||
| 108 000,00 | 10 540,80 | 7 020,00 | 1 803,60 | 19 364,40 | 2 646,00 | 108,00 | 22 118,40 | 130 118,40 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
