12590 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 12590 zł brutto.
Jeżeli zarabiasz 12 590 PLN brutto to
80% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
kwota netto | 8 912,16 PLN |
ubezpieczenie emerytalne | 1 228,78 PLN |
ubezpieczenie rentowe | 188,85 PLN |
ubezpieczenie chorobowe | 308,46 PLN |
ubezpieczenie zdrowotne | 977,75 PLN |
zaliczka na PIT | 974,00 PLN |
kwota brutto | 12 590,00 PLN |
- kwota netto - 70.79%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 7.74%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 590 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 8 912 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 590 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 8 912 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
Styczeń | 12 590,00 | 1 228,78 | 188,85 | 308,46 | 977,75 | 10 614,00 | 974,00 | 8 912,16 | |||||||||||||||
Luty | 12 590,00 | 1 228,78 | 188,85 | 308,46 | 977,75 | 10 614,00 | 974,00 | 8 912,16 | |||||||||||||||
Marzec | 12 590,00 | 1 228,78 | 188,85 | 308,46 | 977,75 | 10 614,00 | 974,00 | 8 912,16 | |||||||||||||||
Kwiecień | 12 590,00 | 1 228,78 | 188,85 | 308,46 | 977,75 | 10 614,00 | 974,00 | 8 912,16 | |||||||||||||||
Maj | 12 590,00 | 1 228,78 | 188,85 | 308,46 | 977,75 | 10 614,00 | 974,00 | 8 912,16 | |||||||||||||||
Czerwiec | 12 590,00 | 1 228,78 | 188,85 | 308,46 | 977,75 | 10 614,00 | 974,00 | 8 912,16 | |||||||||||||||
Lipiec | 12 590,00 | 1 228,78 | 188,85 | 308,46 | 977,75 | 10 614,00 | 974,00 | 8 912,16 | |||||||||||||||
Sierpień | 12 590,00 | 1 228,78 | 188,85 | 308,46 | 977,75 | 10 614,00 | 974,00 | 8 912,16 | |||||||||||||||
Wrzesień | 12 590,00 | 1 228,78 | 188,85 | 308,46 | 977,75 | 10 614,00 | 974,00 | 8 912,16 | |||||||||||||||
Październik | 12 590,00 | 1 228,78 | 188,85 | 308,46 | 977,75 | 10 614,00 | 974,00 | 8 912,16 | |||||||||||||||
Listopad | 12 590,00 | 1 228,78 | 188,85 | 308,46 | 977,75 | 10 614,00 | 974,00 | 8 912,16 | |||||||||||||||
Grudzień | 12 590,00 | 1 228,78 | 188,85 | 308,46 | 977,75 | 10 614,00 | 2 447,00 | 7 439,16 | |||||||||||||||
151 080,00 | 14 745,36 | 2 266,20 | 3 701,52 | 11 733,00 | 127 368,00 | 13 161,00 | 105 472,92 |
kwota brutto | 12 590,00 PLN |
ubezpieczenie emerytalne | 1 228,78 PLN |
ubezpieczenie rentowe | 818,35 PLN |
ubezpieczenie wypadkowe | 210,25 PLN |
Fundusz Pracy | 308,46 PLN |
FGŚP | 12,59 PLN |
koszty pracodawcy | 15 168,43 PLN |
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
Styczeń | 12 590,00 | 1 228,78 | 818,35 | 210,25 | 2 257,38 | 308,46 | 12,59 | 2 578,43 | 15 168,43 | ||||||||||
Luty | 12 590,00 | 1 228,78 | 818,35 | 210,25 | 2 257,38 | 308,46 | 12,59 | 2 578,43 | 15 168,43 | ||||||||||
Marzec | 12 590,00 | 1 228,78 | 818,35 | 210,25 | 2 257,38 | 308,46 | 12,59 | 2 578,43 | 15 168,43 | ||||||||||
Kwiecień | 12 590,00 | 1 228,78 | 818,35 | 210,25 | 2 257,38 | 308,46 | 12,59 | 2 578,43 | 15 168,43 | ||||||||||
Maj | 12 590,00 | 1 228,78 | 818,35 | 210,25 | 2 257,38 | 308,46 | 12,59 | 2 578,43 | 15 168,43 | ||||||||||
Czerwiec | 12 590,00 | 1 228,78 | 818,35 | 210,25 | 2 257,38 | 308,46 | 12,59 | 2 578,43 | 15 168,43 | ||||||||||
Lipiec | 12 590,00 | 1 228,78 | 818,35 | 210,25 | 2 257,38 | 308,46 | 12,59 | 2 578,43 | 15 168,43 | ||||||||||
Sierpień | 12 590,00 | 1 228,78 | 818,35 | 210,25 | 2 257,38 | 308,46 | 12,59 | 2 578,43 | 15 168,43 | ||||||||||
Wrzesień | 12 590,00 | 1 228,78 | 818,35 | 210,25 | 2 257,38 | 308,46 | 12,59 | 2 578,43 | 15 168,43 | ||||||||||
Październik | 12 590,00 | 1 228,78 | 818,35 | 210,25 | 2 257,38 | 308,46 | 12,59 | 2 578,43 | 15 168,43 | ||||||||||
Listopad | 12 590,00 | 1 228,78 | 818,35 | 210,25 | 2 257,38 | 308,46 | 12,59 | 2 578,43 | 15 168,43 | ||||||||||
Grudzień | 12 590,00 | 1 228,78 | 818,35 | 210,25 | 2 257,38 | 308,46 | 12,59 | 2 578,43 | 15 168,43 | ||||||||||
151 080,00 | 14 745,36 | 9 820,20 | 2 523,00 | 27 088,56 | 3 701,52 | 151,08 | 30 941,16 | 182 021,16 |
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.