Kalkulator wynagrodzeń 2025
591 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 591 zł brutto.
509,53 PLN
kwota netto
591,00 PLN
kwota brutto
712,04 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
591,00 PLN
95% uczestników OBW zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 591 PLN brutto, to
95% uczestników OBW zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 591,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 509,53 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 57,68 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 8,87 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 14,48 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 0,44 PLN |
| zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
| kwota brutto | 591,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 86.21%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 0.07%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 591 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 510 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 591 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 510 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 591,00 | 57,68 | 8,87 | 14,48 | 0,44 | 260,00 | 0,00 | 509,53 | |||||||||||||||
| Luty | 591,00 | 57,68 | 8,87 | 14,48 | 0,44 | 260,00 | 0,00 | 509,53 | |||||||||||||||
| Marzec | 591,00 | 57,68 | 8,87 | 14,48 | 0,44 | 260,00 | 0,00 | 509,53 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 591,00 | 57,68 | 8,87 | 14,48 | 0,44 | 260,00 | 0,00 | 509,53 | |||||||||||||||
| Maj | 591,00 | 57,68 | 8,87 | 14,48 | 0,44 | 260,00 | 0,00 | 509,53 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 591,00 | 57,68 | 8,87 | 14,48 | 0,44 | 260,00 | 0,00 | 509,53 | |||||||||||||||
| Lipiec | 591,00 | 57,68 | 8,87 | 14,48 | 0,44 | 260,00 | 0,00 | 509,53 | |||||||||||||||
| Sierpień | 591,00 | 57,68 | 8,87 | 14,48 | 0,44 | 260,00 | 0,00 | 509,53 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 591,00 | 57,68 | 8,87 | 14,48 | 0,44 | 260,00 | 0,00 | 509,53 | |||||||||||||||
| Październik | 591,00 | 57,68 | 8,87 | 14,48 | 0,44 | 260,00 | 0,00 | 509,53 | |||||||||||||||
| Listopad | 591,00 | 57,68 | 8,87 | 14,48 | 0,44 | 260,00 | 0,00 | 509,53 | |||||||||||||||
| Grudzień | 591,00 | 57,68 | 8,87 | 14,48 | 0,44 | 260,00 | 0,00 | 509,53 | |||||||||||||||
| 7 092,00 | 692,16 | 106,44 | 173,76 | 5,28 | 3 120,00 | 0,00 | 6 114,36 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 591,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 591,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 57,68 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 38,42 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 9,87 PLN |
| Fundusz Pracy | 14,48 PLN |
| FGŚP | 0,59 PLN |
| koszty pracodawcy | 712,04 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 591,00 | 57,68 | 38,42 | 9,87 | 105,97 | 14,48 | 0,59 | 121,04 | 712,04 | ||||||||||
| Luty | 591,00 | 57,68 | 38,42 | 9,87 | 105,97 | 14,48 | 0,59 | 121,04 | 712,04 | ||||||||||
| Marzec | 591,00 | 57,68 | 38,42 | 9,87 | 105,97 | 14,48 | 0,59 | 121,04 | 712,04 | ||||||||||
| Kwiecień | 591,00 | 57,68 | 38,42 | 9,87 | 105,97 | 14,48 | 0,59 | 121,04 | 712,04 | ||||||||||
| Maj | 591,00 | 57,68 | 38,42 | 9,87 | 105,97 | 14,48 | 0,59 | 121,04 | 712,04 | ||||||||||
| Czerwiec | 591,00 | 57,68 | 38,42 | 9,87 | 105,97 | 14,48 | 0,59 | 121,04 | 712,04 | ||||||||||
| Lipiec | 591,00 | 57,68 | 38,42 | 9,87 | 105,97 | 14,48 | 0,59 | 121,04 | 712,04 | ||||||||||
| Sierpień | 591,00 | 57,68 | 38,42 | 9,87 | 105,97 | 14,48 | 0,59 | 121,04 | 712,04 | ||||||||||
| Wrzesień | 591,00 | 57,68 | 38,42 | 9,87 | 105,97 | 14,48 | 0,59 | 121,04 | 712,04 | ||||||||||
| Październik | 591,00 | 57,68 | 38,42 | 9,87 | 105,97 | 14,48 | 0,59 | 121,04 | 712,04 | ||||||||||
| Listopad | 591,00 | 57,68 | 38,42 | 9,87 | 105,97 | 14,48 | 0,59 | 121,04 | 712,04 | ||||||||||
| Grudzień | 591,00 | 57,68 | 38,42 | 9,87 | 105,97 | 14,48 | 0,59 | 121,04 | 712,04 | ||||||||||
| 7 092,00 | 692,16 | 461,04 | 118,44 | 1 271,64 | 173,76 | 7,08 | 1 452,48 | 8 544,48 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
