Kalkulator wynagrodzeń 2025
580 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 580 zł brutto.
500,48 PLN
kwota netto
580,00 PLN
kwota brutto
698,79 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
580,00 PLN
95% uczestników OBW zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 580 PLN brutto, to
95% uczestników OBW zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 580,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 500,48 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 56,61 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 8,70 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 14,21 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 0,00 PLN |
| zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
| kwota brutto | 580,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 86.29%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 580 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 500 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 580 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 500 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 580,00 | 56,61 | 8,70 | 14,21 | 0,00 | 250,00 | 0,00 | 500,48 | |||||||||||||||
| Luty | 580,00 | 56,61 | 8,70 | 14,21 | 0,00 | 250,00 | 0,00 | 500,48 | |||||||||||||||
| Marzec | 580,00 | 56,61 | 8,70 | 14,21 | 0,00 | 250,00 | 0,00 | 500,48 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 580,00 | 56,61 | 8,70 | 14,21 | 0,00 | 250,00 | 0,00 | 500,48 | |||||||||||||||
| Maj | 580,00 | 56,61 | 8,70 | 14,21 | 0,00 | 250,00 | 0,00 | 500,48 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 580,00 | 56,61 | 8,70 | 14,21 | 0,00 | 250,00 | 0,00 | 500,48 | |||||||||||||||
| Lipiec | 580,00 | 56,61 | 8,70 | 14,21 | 0,00 | 250,00 | 0,00 | 500,48 | |||||||||||||||
| Sierpień | 580,00 | 56,61 | 8,70 | 14,21 | 0,00 | 250,00 | 0,00 | 500,48 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 580,00 | 56,61 | 8,70 | 14,21 | 0,00 | 250,00 | 0,00 | 500,48 | |||||||||||||||
| Październik | 580,00 | 56,61 | 8,70 | 14,21 | 0,00 | 250,00 | 0,00 | 500,48 | |||||||||||||||
| Listopad | 580,00 | 56,61 | 8,70 | 14,21 | 0,00 | 250,00 | 0,00 | 500,48 | |||||||||||||||
| Grudzień | 580,00 | 56,61 | 8,70 | 14,21 | 0,00 | 250,00 | 0,00 | 500,48 | |||||||||||||||
| 6 960,00 | 679,32 | 104,40 | 170,52 | 0,00 | 3 000,00 | 0,00 | 6 005,76 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 580,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 580,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 56,61 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 37,70 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 9,69 PLN |
| Fundusz Pracy | 14,21 PLN |
| FGŚP | 0,58 PLN |
| koszty pracodawcy | 698,79 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 580,00 | 56,61 | 37,70 | 9,69 | 104,00 | 14,21 | 0,58 | 118,79 | 698,79 | ||||||||||
| Luty | 580,00 | 56,61 | 37,70 | 9,69 | 104,00 | 14,21 | 0,58 | 118,79 | 698,79 | ||||||||||
| Marzec | 580,00 | 56,61 | 37,70 | 9,69 | 104,00 | 14,21 | 0,58 | 118,79 | 698,79 | ||||||||||
| Kwiecień | 580,00 | 56,61 | 37,70 | 9,69 | 104,00 | 14,21 | 0,58 | 118,79 | 698,79 | ||||||||||
| Maj | 580,00 | 56,61 | 37,70 | 9,69 | 104,00 | 14,21 | 0,58 | 118,79 | 698,79 | ||||||||||
| Czerwiec | 580,00 | 56,61 | 37,70 | 9,69 | 104,00 | 14,21 | 0,58 | 118,79 | 698,79 | ||||||||||
| Lipiec | 580,00 | 56,61 | 37,70 | 9,69 | 104,00 | 14,21 | 0,58 | 118,79 | 698,79 | ||||||||||
| Sierpień | 580,00 | 56,61 | 37,70 | 9,69 | 104,00 | 14,21 | 0,58 | 118,79 | 698,79 | ||||||||||
| Wrzesień | 580,00 | 56,61 | 37,70 | 9,69 | 104,00 | 14,21 | 0,58 | 118,79 | 698,79 | ||||||||||
| Październik | 580,00 | 56,61 | 37,70 | 9,69 | 104,00 | 14,21 | 0,58 | 118,79 | 698,79 | ||||||||||
| Listopad | 580,00 | 56,61 | 37,70 | 9,69 | 104,00 | 14,21 | 0,58 | 118,79 | 698,79 | ||||||||||
| Grudzień | 580,00 | 56,61 | 37,70 | 9,69 | 104,00 | 14,21 | 0,58 | 118,79 | 698,79 | ||||||||||
| 6 960,00 | 679,32 | 452,40 | 116,28 | 1 248,00 | 170,52 | 6,96 | 1 425,48 | 8 385,48 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
