Kalkulator wynagrodzeń
5055 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 5055 zł brutto.
3 776,37 PLN
kwota netto
5 055,00 PLN
kwota brutto
6 090,28 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
5 055,00 PLN
80% osób w Polsce zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 5 055 PLN brutto to
80% Polaków zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 5 055,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 3 776,37 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 493,37 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 75,83 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 123,85 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 392,58 PLN |
| zaliczka na PIT | 193,00 PLN |
| kwota brutto | 5 055,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 74.71%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 3.82%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 055 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 3 776 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 055 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 3 776 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 5 055,00 | 493,37 | 75,83 | 123,85 | 392,58 | 4 112,00 | 193,00 | 3 776,37 | |||||||||||||||
| Luty | 5 055,00 | 493,37 | 75,83 | 123,85 | 392,58 | 4 112,00 | 193,00 | 3 776,37 | |||||||||||||||
| Marzec | 5 055,00 | 493,37 | 75,83 | 123,85 | 392,58 | 4 112,00 | 193,00 | 3 776,37 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 5 055,00 | 493,37 | 75,83 | 123,85 | 392,58 | 4 112,00 | 193,00 | 3 776,37 | |||||||||||||||
| Maj | 5 055,00 | 493,37 | 75,83 | 123,85 | 392,58 | 4 112,00 | 193,00 | 3 776,37 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 5 055,00 | 493,37 | 75,83 | 123,85 | 392,58 | 4 112,00 | 193,00 | 3 776,37 | |||||||||||||||
| Lipiec | 5 055,00 | 493,37 | 75,83 | 123,85 | 392,58 | 4 112,00 | 193,00 | 3 776,37 | |||||||||||||||
| Sierpień | 5 055,00 | 493,37 | 75,83 | 123,85 | 392,58 | 4 112,00 | 193,00 | 3 776,37 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 5 055,00 | 493,37 | 75,83 | 123,85 | 392,58 | 4 112,00 | 193,00 | 3 776,37 | |||||||||||||||
| Październik | 5 055,00 | 493,37 | 75,83 | 123,85 | 392,58 | 4 112,00 | 193,00 | 3 776,37 | |||||||||||||||
| Listopad | 5 055,00 | 493,37 | 75,83 | 123,85 | 392,58 | 4 112,00 | 193,00 | 3 776,37 | |||||||||||||||
| Grudzień | 5 055,00 | 493,37 | 75,83 | 123,85 | 392,58 | 4 112,00 | 193,00 | 3 776,37 | |||||||||||||||
| 60 660,00 | 5 920,44 | 909,96 | 1 486,20 | 4 710,96 | 49 344,00 | 2 316,00 | 45 316,44 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 5 055,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 5 055,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 493,37 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 328,58 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 84,42 PLN |
| Fundusz Pracy | 123,85 PLN |
| FGŚP | 5,06 PLN |
| koszty pracodawcy | 6 090,28 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 5 055,00 | 493,37 | 328,58 | 84,42 | 906,37 | 123,85 | 5,06 | 1 035,28 | 6 090,28 | ||||||||||
| Luty | 5 055,00 | 493,37 | 328,58 | 84,42 | 906,37 | 123,85 | 5,06 | 1 035,28 | 6 090,28 | ||||||||||
| Marzec | 5 055,00 | 493,37 | 328,58 | 84,42 | 906,37 | 123,85 | 5,06 | 1 035,28 | 6 090,28 | ||||||||||
| Kwiecień | 5 055,00 | 493,37 | 328,58 | 84,42 | 906,37 | 123,85 | 5,06 | 1 035,28 | 6 090,28 | ||||||||||
| Maj | 5 055,00 | 493,37 | 328,58 | 84,42 | 906,37 | 123,85 | 5,06 | 1 035,28 | 6 090,28 | ||||||||||
| Czerwiec | 5 055,00 | 493,37 | 328,58 | 84,42 | 906,37 | 123,85 | 5,06 | 1 035,28 | 6 090,28 | ||||||||||
| Lipiec | 5 055,00 | 493,37 | 328,58 | 84,42 | 906,37 | 123,85 | 5,06 | 1 035,28 | 6 090,28 | ||||||||||
| Sierpień | 5 055,00 | 493,37 | 328,58 | 84,42 | 906,37 | 123,85 | 5,06 | 1 035,28 | 6 090,28 | ||||||||||
| Wrzesień | 5 055,00 | 493,37 | 328,58 | 84,42 | 906,37 | 123,85 | 5,06 | 1 035,28 | 6 090,28 | ||||||||||
| Październik | 5 055,00 | 493,37 | 328,58 | 84,42 | 906,37 | 123,85 | 5,06 | 1 035,28 | 6 090,28 | ||||||||||
| Listopad | 5 055,00 | 493,37 | 328,58 | 84,42 | 906,37 | 123,85 | 5,06 | 1 035,28 | 6 090,28 | ||||||||||
| Grudzień | 5 055,00 | 493,37 | 328,58 | 84,42 | 906,37 | 123,85 | 5,06 | 1 035,28 | 6 090,28 | ||||||||||
| 60 660,00 | 5 920,44 | 3 942,96 | 1 013,04 | 10 876,44 | 1 486,20 | 60,72 | 12 423,36 | 73 083,36 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
