Kalkulator wynagrodzeń 2025
374 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 374 zł brutto.
322,73 PLN
kwota netto
374,00 PLN
kwota brutto
450,59 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
374,00 PLN
95% uczestników OBW zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 374 PLN brutto, to
95% uczestników OBW zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 374,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 322,73 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 36,50 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 5,61 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 9,16 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 0,00 PLN |
| zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
| kwota brutto | 374,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 86.29%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 374 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 323 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 374 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 323 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 374,00 | 36,50 | 5,61 | 9,16 | 0,00 | 73,00 | 0,00 | 322,73 | |||||||||||||||
| Luty | 374,00 | 36,50 | 5,61 | 9,16 | 0,00 | 73,00 | 0,00 | 322,73 | |||||||||||||||
| Marzec | 374,00 | 36,50 | 5,61 | 9,16 | 0,00 | 73,00 | 0,00 | 322,73 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 374,00 | 36,50 | 5,61 | 9,16 | 0,00 | 73,00 | 0,00 | 322,73 | |||||||||||||||
| Maj | 374,00 | 36,50 | 5,61 | 9,16 | 0,00 | 73,00 | 0,00 | 322,73 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 374,00 | 36,50 | 5,61 | 9,16 | 0,00 | 73,00 | 0,00 | 322,73 | |||||||||||||||
| Lipiec | 374,00 | 36,50 | 5,61 | 9,16 | 0,00 | 73,00 | 0,00 | 322,73 | |||||||||||||||
| Sierpień | 374,00 | 36,50 | 5,61 | 9,16 | 0,00 | 73,00 | 0,00 | 322,73 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 374,00 | 36,50 | 5,61 | 9,16 | 0,00 | 73,00 | 0,00 | 322,73 | |||||||||||||||
| Październik | 374,00 | 36,50 | 5,61 | 9,16 | 0,00 | 73,00 | 0,00 | 322,73 | |||||||||||||||
| Listopad | 374,00 | 36,50 | 5,61 | 9,16 | 0,00 | 73,00 | 0,00 | 322,73 | |||||||||||||||
| Grudzień | 374,00 | 36,50 | 5,61 | 9,16 | 0,00 | 73,00 | 0,00 | 322,73 | |||||||||||||||
| 4 488,00 | 438,00 | 67,32 | 109,92 | 0,00 | 876,00 | 0,00 | 3 872,76 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 374,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 374,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 36,50 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 24,31 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 6,25 PLN |
| Fundusz Pracy | 9,16 PLN |
| FGŚP | 0,37 PLN |
| koszty pracodawcy | 450,59 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 374,00 | 36,50 | 24,31 | 6,25 | 67,06 | 9,16 | 0,37 | 76,59 | 450,59 | ||||||||||
| Luty | 374,00 | 36,50 | 24,31 | 6,25 | 67,06 | 9,16 | 0,37 | 76,59 | 450,59 | ||||||||||
| Marzec | 374,00 | 36,50 | 24,31 | 6,25 | 67,06 | 9,16 | 0,37 | 76,59 | 450,59 | ||||||||||
| Kwiecień | 374,00 | 36,50 | 24,31 | 6,25 | 67,06 | 9,16 | 0,37 | 76,59 | 450,59 | ||||||||||
| Maj | 374,00 | 36,50 | 24,31 | 6,25 | 67,06 | 9,16 | 0,37 | 76,59 | 450,59 | ||||||||||
| Czerwiec | 374,00 | 36,50 | 24,31 | 6,25 | 67,06 | 9,16 | 0,37 | 76,59 | 450,59 | ||||||||||
| Lipiec | 374,00 | 36,50 | 24,31 | 6,25 | 67,06 | 9,16 | 0,37 | 76,59 | 450,59 | ||||||||||
| Sierpień | 374,00 | 36,50 | 24,31 | 6,25 | 67,06 | 9,16 | 0,37 | 76,59 | 450,59 | ||||||||||
| Wrzesień | 374,00 | 36,50 | 24,31 | 6,25 | 67,06 | 9,16 | 0,37 | 76,59 | 450,59 | ||||||||||
| Październik | 374,00 | 36,50 | 24,31 | 6,25 | 67,06 | 9,16 | 0,37 | 76,59 | 450,59 | ||||||||||
| Listopad | 374,00 | 36,50 | 24,31 | 6,25 | 67,06 | 9,16 | 0,37 | 76,59 | 450,59 | ||||||||||
| Grudzień | 374,00 | 36,50 | 24,31 | 6,25 | 67,06 | 9,16 | 0,37 | 76,59 | 450,59 | ||||||||||
| 4 488,00 | 438,00 | 291,72 | 75,00 | 804,72 | 109,92 | 4,44 | 919,08 | 5 407,08 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
