Kalkulator wynagrodzeń 2025
3 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 3 zł brutto.
2,59 PLN
kwota netto
3,00 PLN
kwota brutto
3,61 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
3,00 PLN
95% uczestników OBW zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 3 PLN brutto, to
95% uczestników OBW zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 3,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 2,59 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 0,29 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 0,05 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 0,07 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 0,00 PLN |
| zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
| kwota brutto | 3,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 86.33%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.67%
- ubezpieczenie rentowe - 1.67%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.33%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 3 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 3 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 3 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 3 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 3,00 | 0,29 | 0,05 | 0,07 | 0,00 | -247,00 | 0,00 | 2,59 | |||||||||||||||
| Luty | 3,00 | 0,29 | 0,05 | 0,07 | 0,00 | -247,00 | 0,00 | 2,59 | |||||||||||||||
| Marzec | 3,00 | 0,29 | 0,05 | 0,07 | 0,00 | -247,00 | 0,00 | 2,59 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 3,00 | 0,29 | 0,05 | 0,07 | 0,00 | -247,00 | 0,00 | 2,59 | |||||||||||||||
| Maj | 3,00 | 0,29 | 0,05 | 0,07 | 0,00 | -247,00 | 0,00 | 2,59 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 3,00 | 0,29 | 0,05 | 0,07 | 0,00 | -247,00 | 0,00 | 2,59 | |||||||||||||||
| Lipiec | 3,00 | 0,29 | 0,05 | 0,07 | 0,00 | -247,00 | 0,00 | 2,59 | |||||||||||||||
| Sierpień | 3,00 | 0,29 | 0,05 | 0,07 | 0,00 | -247,00 | 0,00 | 2,59 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 3,00 | 0,29 | 0,05 | 0,07 | 0,00 | -247,00 | 0,00 | 2,59 | |||||||||||||||
| Październik | 3,00 | 0,29 | 0,05 | 0,07 | 0,00 | -247,00 | 0,00 | 2,59 | |||||||||||||||
| Listopad | 3,00 | 0,29 | 0,05 | 0,07 | 0,00 | -247,00 | 0,00 | 2,59 | |||||||||||||||
| Grudzień | 3,00 | 0,29 | 0,05 | 0,07 | 0,00 | -247,00 | 0,00 | 2,59 | |||||||||||||||
| 36,00 | 3,48 | 0,60 | 0,84 | 0,00 | -2 964,00 | 0,00 | 31,08 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 3,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 3,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 0,29 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 0,20 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 0,05 PLN |
| Fundusz Pracy | 0,07 PLN |
| FGŚP | 0,00 PLN |
| koszty pracodawcy | 3,61 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83.1%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.03%
- ubezpieczenie rentowe - 5.54%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 1.94%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 3,00 | 0,29 | 0,20 | 0,05 | 0,54 | 0,07 | 0,00 | 0,61 | 3,61 | ||||||||||
| Luty | 3,00 | 0,29 | 0,20 | 0,05 | 0,54 | 0,07 | 0,00 | 0,61 | 3,61 | ||||||||||
| Marzec | 3,00 | 0,29 | 0,20 | 0,05 | 0,54 | 0,07 | 0,00 | 0,61 | 3,61 | ||||||||||
| Kwiecień | 3,00 | 0,29 | 0,20 | 0,05 | 0,54 | 0,07 | 0,00 | 0,61 | 3,61 | ||||||||||
| Maj | 3,00 | 0,29 | 0,20 | 0,05 | 0,54 | 0,07 | 0,00 | 0,61 | 3,61 | ||||||||||
| Czerwiec | 3,00 | 0,29 | 0,20 | 0,05 | 0,54 | 0,07 | 0,00 | 0,61 | 3,61 | ||||||||||
| Lipiec | 3,00 | 0,29 | 0,20 | 0,05 | 0,54 | 0,07 | 0,00 | 0,61 | 3,61 | ||||||||||
| Sierpień | 3,00 | 0,29 | 0,20 | 0,05 | 0,54 | 0,07 | 0,00 | 0,61 | 3,61 | ||||||||||
| Wrzesień | 3,00 | 0,29 | 0,20 | 0,05 | 0,54 | 0,07 | 0,00 | 0,61 | 3,61 | ||||||||||
| Październik | 3,00 | 0,29 | 0,20 | 0,05 | 0,54 | 0,07 | 0,00 | 0,61 | 3,61 | ||||||||||
| Listopad | 3,00 | 0,29 | 0,20 | 0,05 | 0,54 | 0,07 | 0,00 | 0,61 | 3,61 | ||||||||||
| Grudzień | 3,00 | 0,29 | 0,20 | 0,05 | 0,54 | 0,07 | 0,00 | 0,61 | 3,61 | ||||||||||
| 36,00 | 3,48 | 2,40 | 0,60 | 6,48 | 0,84 | 0,00 | 7,32 | 43,32 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
