Kalkulator wynagrodzeń
18120 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 18120 zł brutto.
12 682,53 PLN
kwota netto
18 120,00 PLN
kwota brutto
21 830,97 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
18 120,00 PLN
90% osób w Polsce zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 18 120 PLN brutto to
90% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 18 120,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 12 682,53 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 768,51 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 271,80 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 443,94 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 407,22 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 546,00 PLN |
| kwota brutto | 18 120,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 69.99%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.53%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 18 120 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 12 683 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 18 120 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 12 683 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 18 120,00 | 1 768,51 | 271,80 | 443,94 | 1 407,22 | 15 386,00 | 1 546,00 | 12 682,53 | |||||||||||||||
| Luty | 18 120,00 | 1 768,51 | 271,80 | 443,94 | 1 407,22 | 15 386,00 | 1 546,00 | 12 682,53 | |||||||||||||||
| Marzec | 18 120,00 | 1 768,51 | 271,80 | 443,94 | 1 407,22 | 15 386,00 | 1 546,00 | 12 682,53 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 18 120,00 | 1 768,51 | 271,80 | 443,94 | 1 407,22 | 15 386,00 | 1 546,00 | 12 682,53 | |||||||||||||||
| Maj | 18 120,00 | 1 768,51 | 271,80 | 443,94 | 1 407,22 | 15 386,00 | 1 546,00 | 12 682,53 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 18 120,00 | 1 768,51 | 271,80 | 443,94 | 1 407,22 | 15 386,00 | 1 546,00 | 12 682,53 | |||||||||||||||
| Lipiec | 18 120,00 | 1 768,51 | 271,80 | 443,94 | 1 407,22 | 15 386,00 | 1 546,00 | 12 682,53 | |||||||||||||||
| Sierpień | 18 120,00 | 1 768,51 | 271,80 | 443,94 | 1 407,22 | 15 386,00 | 2 164,00 | 12 064,53 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 18 120,00 | 1 768,51 | 271,80 | 443,94 | 1 407,22 | 15 386,00 | 4 624,00 | 9 604,53 | |||||||||||||||
| Październik | 18 120,00 | 1 768,51 | 271,80 | 443,94 | 1 407,22 | 15 386,00 | 4 624,00 | 9 604,53 | |||||||||||||||
| Listopad | 18 120,00 | 1 768,51 | 271,80 | 443,94 | 1 407,22 | 15 386,00 | 4 624,00 | 9 604,53 | |||||||||||||||
| Grudzień | 18 120,00 | 1 768,51 | 271,80 | 443,94 | 1 407,22 | 15 386,00 | 4 624,00 | 9 604,53 | |||||||||||||||
| 217 440,00 | 21 222,12 | 3 261,60 | 5 327,28 | 16 886,64 | 184 632,00 | 31 482,00 | 139 260,36 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 18 120,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 18 120,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 768,51 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 1 177,80 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 302,60 PLN |
| Fundusz Pracy | 443,94 PLN |
| FGŚP | 18,12 PLN |
| koszty pracodawcy | 21 830,97 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 18 120,00 | 1 768,51 | 1 177,80 | 302,60 | 3 248,91 | 443,94 | 18,12 | 3 710,97 | 21 830,97 | ||||||||||
| Luty | 18 120,00 | 1 768,51 | 1 177,80 | 302,60 | 3 248,91 | 443,94 | 18,12 | 3 710,97 | 21 830,97 | ||||||||||
| Marzec | 18 120,00 | 1 768,51 | 1 177,80 | 302,60 | 3 248,91 | 443,94 | 18,12 | 3 710,97 | 21 830,97 | ||||||||||
| Kwiecień | 18 120,00 | 1 768,51 | 1 177,80 | 302,60 | 3 248,91 | 443,94 | 18,12 | 3 710,97 | 21 830,97 | ||||||||||
| Maj | 18 120,00 | 1 768,51 | 1 177,80 | 302,60 | 3 248,91 | 443,94 | 18,12 | 3 710,97 | 21 830,97 | ||||||||||
| Czerwiec | 18 120,00 | 1 768,51 | 1 177,80 | 302,60 | 3 248,91 | 443,94 | 18,12 | 3 710,97 | 21 830,97 | ||||||||||
| Lipiec | 18 120,00 | 1 768,51 | 1 177,80 | 302,60 | 3 248,91 | 443,94 | 18,12 | 3 710,97 | 21 830,97 | ||||||||||
| Sierpień | 18 120,00 | 1 768,51 | 1 177,80 | 302,60 | 3 248,91 | 443,94 | 18,12 | 3 710,97 | 21 830,97 | ||||||||||
| Wrzesień | 18 120,00 | 1 768,51 | 1 177,80 | 302,60 | 3 248,91 | 443,94 | 18,12 | 3 710,97 | 21 830,97 | ||||||||||
| Październik | 18 120,00 | 1 768,51 | 1 177,80 | 302,60 | 3 248,91 | 443,94 | 18,12 | 3 710,97 | 21 830,97 | ||||||||||
| Listopad | 18 120,00 | 1 768,51 | 1 177,80 | 302,60 | 3 248,91 | 443,94 | 18,12 | 3 710,97 | 21 830,97 | ||||||||||
| Grudzień | 18 120,00 | 1 768,51 | 1 177,80 | 302,60 | 3 248,91 | 443,94 | 18,12 | 3 710,97 | 21 830,97 | ||||||||||
| 217 440,00 | 21 222,12 | 14 133,60 | 3 631,20 | 38 986,92 | 5 327,28 | 217,44 | 44 531,64 | 261 971,64 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
