15990 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 15990 zł brutto.
Jeżeli zarabiasz 15 990 PLN brutto to
90% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
kwota netto | 11 229,97 PLN |
ubezpieczenie emerytalne | 1 560,62 PLN |
ubezpieczenie rentowe | 239,85 PLN |
ubezpieczenie chorobowe | 391,76 PLN |
ubezpieczenie zdrowotne | 1 241,80 PLN |
zaliczka na PIT | 1 326,00 PLN |
kwota brutto | 15 990,00 PLN |
- kwota netto - 70.23%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.29%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 15 990 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 11 230 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 990 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 11 230 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
Styczeń | 15 990,00 | 1 560,62 | 239,85 | 391,76 | 1 241,80 | 13 548,00 | 1 326,00 | 11 229,97 | |||||||||||||||
Luty | 15 990,00 | 1 560,62 | 239,85 | 391,76 | 1 241,80 | 13 548,00 | 1 326,00 | 11 229,97 | |||||||||||||||
Marzec | 15 990,00 | 1 560,62 | 239,85 | 391,76 | 1 241,80 | 13 548,00 | 1 326,00 | 11 229,97 | |||||||||||||||
Kwiecień | 15 990,00 | 1 560,62 | 239,85 | 391,76 | 1 241,80 | 13 548,00 | 1 326,00 | 11 229,97 | |||||||||||||||
Maj | 15 990,00 | 1 560,62 | 239,85 | 391,76 | 1 241,80 | 13 548,00 | 1 326,00 | 11 229,97 | |||||||||||||||
Czerwiec | 15 990,00 | 1 560,62 | 239,85 | 391,76 | 1 241,80 | 13 548,00 | 1 326,00 | 11 229,97 | |||||||||||||||
Lipiec | 15 990,00 | 1 560,62 | 239,85 | 391,76 | 1 241,80 | 13 548,00 | 1 326,00 | 11 229,97 | |||||||||||||||
Sierpień | 15 990,00 | 1 560,62 | 239,85 | 391,76 | 1 241,80 | 13 548,00 | 1 326,00 | 11 229,97 | |||||||||||||||
Wrzesień | 15 990,00 | 1 560,62 | 239,85 | 391,76 | 1 241,80 | 13 548,00 | 1 712,00 | 10 843,97 | |||||||||||||||
Październik | 15 990,00 | 1 560,62 | 239,85 | 391,76 | 1 241,80 | 13 548,00 | 4 035,00 | 8 520,97 | |||||||||||||||
Listopad | 15 990,00 | 1 560,62 | 239,85 | 391,76 | 1 241,80 | 13 548,00 | 4 035,00 | 8 520,97 | |||||||||||||||
Grudzień | 15 990,00 | 1 560,62 | 239,85 | 391,76 | 1 241,80 | 13 548,00 | 4 035,00 | 8 520,97 | |||||||||||||||
191 880,00 | 18 727,44 | 2 878,20 | 4 701,12 | 14 901,60 | 162 576,00 | 24 425,00 | 126 246,64 |
kwota brutto | 15 990,00 PLN |
ubezpieczenie emerytalne | 1 560,62 PLN |
ubezpieczenie rentowe | 1 039,35 PLN |
ubezpieczenie wypadkowe | 267,03 PLN |
Fundusz Pracy | 391,76 PLN |
FGŚP | 15,99 PLN |
koszty pracodawcy | 19 264,75 PLN |
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
Styczeń | 15 990,00 | 1 560,62 | 1 039,35 | 267,03 | 2 867,00 | 391,76 | 15,99 | 3 274,75 | 19 264,75 | ||||||||||
Luty | 15 990,00 | 1 560,62 | 1 039,35 | 267,03 | 2 867,00 | 391,76 | 15,99 | 3 274,75 | 19 264,75 | ||||||||||
Marzec | 15 990,00 | 1 560,62 | 1 039,35 | 267,03 | 2 867,00 | 391,76 | 15,99 | 3 274,75 | 19 264,75 | ||||||||||
Kwiecień | 15 990,00 | 1 560,62 | 1 039,35 | 267,03 | 2 867,00 | 391,76 | 15,99 | 3 274,75 | 19 264,75 | ||||||||||
Maj | 15 990,00 | 1 560,62 | 1 039,35 | 267,03 | 2 867,00 | 391,76 | 15,99 | 3 274,75 | 19 264,75 | ||||||||||
Czerwiec | 15 990,00 | 1 560,62 | 1 039,35 | 267,03 | 2 867,00 | 391,76 | 15,99 | 3 274,75 | 19 264,75 | ||||||||||
Lipiec | 15 990,00 | 1 560,62 | 1 039,35 | 267,03 | 2 867,00 | 391,76 | 15,99 | 3 274,75 | 19 264,75 | ||||||||||
Sierpień | 15 990,00 | 1 560,62 | 1 039,35 | 267,03 | 2 867,00 | 391,76 | 15,99 | 3 274,75 | 19 264,75 | ||||||||||
Wrzesień | 15 990,00 | 1 560,62 | 1 039,35 | 267,03 | 2 867,00 | 391,76 | 15,99 | 3 274,75 | 19 264,75 | ||||||||||
Październik | 15 990,00 | 1 560,62 | 1 039,35 | 267,03 | 2 867,00 | 391,76 | 15,99 | 3 274,75 | 19 264,75 | ||||||||||
Listopad | 15 990,00 | 1 560,62 | 1 039,35 | 267,03 | 2 867,00 | 391,76 | 15,99 | 3 274,75 | 19 264,75 | ||||||||||
Grudzień | 15 990,00 | 1 560,62 | 1 039,35 | 267,03 | 2 867,00 | 391,76 | 15,99 | 3 274,75 | 19 264,75 | ||||||||||
191 880,00 | 18 727,44 | 12 472,20 | 3 204,36 | 34 404,00 | 4 701,12 | 191,88 | 39 297,00 | 231 177,00 |
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.