Kalkulator wynagrodzeń
15460 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 15460 zł brutto.
10 868,79 PLN
kwota netto
15 460,00 PLN
kwota brutto
18 626,21 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
15 460,00 PLN
90% osób w Polsce zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 15 460 PLN brutto to
90% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 15 460,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 10 868,79 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 508,90 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 231,90 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 378,77 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 200,64 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 271,00 PLN |
| kwota brutto | 15 460,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70.3%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.22%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 15 460 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 10 869 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 460 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 10 869 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 15 460,00 | 1 508,90 | 231,90 | 378,77 | 1 200,64 | 13 090,00 | 1 271,00 | 10 868,79 | |||||||||||||||
| Luty | 15 460,00 | 1 508,90 | 231,90 | 378,77 | 1 200,64 | 13 090,00 | 1 271,00 | 10 868,79 | |||||||||||||||
| Marzec | 15 460,00 | 1 508,90 | 231,90 | 378,77 | 1 200,64 | 13 090,00 | 1 271,00 | 10 868,79 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 15 460,00 | 1 508,90 | 231,90 | 378,77 | 1 200,64 | 13 090,00 | 1 271,00 | 10 868,79 | |||||||||||||||
| Maj | 15 460,00 | 1 508,90 | 231,90 | 378,77 | 1 200,64 | 13 090,00 | 1 271,00 | 10 868,79 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 15 460,00 | 1 508,90 | 231,90 | 378,77 | 1 200,64 | 13 090,00 | 1 271,00 | 10 868,79 | |||||||||||||||
| Lipiec | 15 460,00 | 1 508,90 | 231,90 | 378,77 | 1 200,64 | 13 090,00 | 1 271,00 | 10 868,79 | |||||||||||||||
| Sierpień | 15 460,00 | 1 508,90 | 231,90 | 378,77 | 1 200,64 | 13 090,00 | 1 271,00 | 10 868,79 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 15 460,00 | 1 508,90 | 231,90 | 378,77 | 1 200,64 | 13 090,00 | 1 271,00 | 10 868,79 | |||||||||||||||
| Październik | 15 460,00 | 1 508,90 | 231,90 | 378,77 | 1 200,64 | 13 090,00 | 3 451,00 | 8 688,79 | |||||||||||||||
| Listopad | 15 460,00 | 1 508,90 | 231,90 | 378,77 | 1 200,64 | 13 090,00 | 3 889,00 | 8 250,79 | |||||||||||||||
| Grudzień | 15 460,00 | 1 508,90 | 231,90 | 378,77 | 1 200,64 | 13 090,00 | 3 889,00 | 8 250,79 | |||||||||||||||
| 185 520,00 | 18 106,80 | 2 782,80 | 4 545,24 | 14 407,68 | 157 080,00 | 22 668,00 | 123 009,48 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 15 460,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 15 460,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 508,90 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 1 004,90 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 258,18 PLN |
| Fundusz Pracy | 378,77 PLN |
| FGŚP | 15,46 PLN |
| koszty pracodawcy | 18 626,21 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 15 460,00 | 1 508,90 | 1 004,90 | 258,18 | 2 771,98 | 378,77 | 15,46 | 3 166,21 | 18 626,21 | ||||||||||
| Luty | 15 460,00 | 1 508,90 | 1 004,90 | 258,18 | 2 771,98 | 378,77 | 15,46 | 3 166,21 | 18 626,21 | ||||||||||
| Marzec | 15 460,00 | 1 508,90 | 1 004,90 | 258,18 | 2 771,98 | 378,77 | 15,46 | 3 166,21 | 18 626,21 | ||||||||||
| Kwiecień | 15 460,00 | 1 508,90 | 1 004,90 | 258,18 | 2 771,98 | 378,77 | 15,46 | 3 166,21 | 18 626,21 | ||||||||||
| Maj | 15 460,00 | 1 508,90 | 1 004,90 | 258,18 | 2 771,98 | 378,77 | 15,46 | 3 166,21 | 18 626,21 | ||||||||||
| Czerwiec | 15 460,00 | 1 508,90 | 1 004,90 | 258,18 | 2 771,98 | 378,77 | 15,46 | 3 166,21 | 18 626,21 | ||||||||||
| Lipiec | 15 460,00 | 1 508,90 | 1 004,90 | 258,18 | 2 771,98 | 378,77 | 15,46 | 3 166,21 | 18 626,21 | ||||||||||
| Sierpień | 15 460,00 | 1 508,90 | 1 004,90 | 258,18 | 2 771,98 | 378,77 | 15,46 | 3 166,21 | 18 626,21 | ||||||||||
| Wrzesień | 15 460,00 | 1 508,90 | 1 004,90 | 258,18 | 2 771,98 | 378,77 | 15,46 | 3 166,21 | 18 626,21 | ||||||||||
| Październik | 15 460,00 | 1 508,90 | 1 004,90 | 258,18 | 2 771,98 | 378,77 | 15,46 | 3 166,21 | 18 626,21 | ||||||||||
| Listopad | 15 460,00 | 1 508,90 | 1 004,90 | 258,18 | 2 771,98 | 378,77 | 15,46 | 3 166,21 | 18 626,21 | ||||||||||
| Grudzień | 15 460,00 | 1 508,90 | 1 004,90 | 258,18 | 2 771,98 | 378,77 | 15,46 | 3 166,21 | 18 626,21 | ||||||||||
| 185 520,00 | 18 106,80 | 12 058,80 | 3 098,16 | 33 263,76 | 4 545,24 | 185,52 | 37 994,52 | 223 514,52 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
