Kalkulator wynagrodzeń
15370 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 15370 zł brutto.
10 807,12 PLN
kwota netto
15 370,00 PLN
kwota brutto
18 517,78 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
15 370,00 PLN
90% osób w Polsce zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 15 370 PLN brutto to
90% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 15 370,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 10 807,12 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 500,11 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 230,55 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 376,57 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 193,65 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 262,00 PLN |
| kwota brutto | 15 370,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70.31%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.21%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 15 370 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 10 807 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 370 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 10 807 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 15 370,00 | 1 500,11 | 230,55 | 376,57 | 1 193,65 | 13 013,00 | 1 262,00 | 10 807,12 | |||||||||||||||
| Luty | 15 370,00 | 1 500,11 | 230,55 | 376,57 | 1 193,65 | 13 013,00 | 1 262,00 | 10 807,12 | |||||||||||||||
| Marzec | 15 370,00 | 1 500,11 | 230,55 | 376,57 | 1 193,65 | 13 013,00 | 1 262,00 | 10 807,12 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 15 370,00 | 1 500,11 | 230,55 | 376,57 | 1 193,65 | 13 013,00 | 1 262,00 | 10 807,12 | |||||||||||||||
| Maj | 15 370,00 | 1 500,11 | 230,55 | 376,57 | 1 193,65 | 13 013,00 | 1 262,00 | 10 807,12 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 15 370,00 | 1 500,11 | 230,55 | 376,57 | 1 193,65 | 13 013,00 | 1 262,00 | 10 807,12 | |||||||||||||||
| Lipiec | 15 370,00 | 1 500,11 | 230,55 | 376,57 | 1 193,65 | 13 013,00 | 1 262,00 | 10 807,12 | |||||||||||||||
| Sierpień | 15 370,00 | 1 500,11 | 230,55 | 376,57 | 1 193,65 | 13 013,00 | 1 262,00 | 10 807,12 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 15 370,00 | 1 500,11 | 230,55 | 376,57 | 1 193,65 | 13 013,00 | 1 262,00 | 10 807,12 | |||||||||||||||
| Październik | 15 370,00 | 1 500,11 | 230,55 | 376,57 | 1 193,65 | 13 013,00 | 3 288,00 | 8 781,12 | |||||||||||||||
| Listopad | 15 370,00 | 1 500,11 | 230,55 | 376,57 | 1 193,65 | 13 013,00 | 3 864,00 | 8 205,12 | |||||||||||||||
| Grudzień | 15 370,00 | 1 500,11 | 230,55 | 376,57 | 1 193,65 | 13 013,00 | 3 864,00 | 8 205,12 | |||||||||||||||
| 184 440,00 | 18 001,32 | 2 766,60 | 4 518,84 | 14 323,80 | 156 156,00 | 22 374,00 | 122 455,44 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 15 370,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 15 370,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 500,11 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 999,05 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 256,68 PLN |
| Fundusz Pracy | 376,57 PLN |
| FGŚP | 15,37 PLN |
| koszty pracodawcy | 18 517,78 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 15 370,00 | 1 500,11 | 999,05 | 256,68 | 2 755,84 | 376,57 | 15,37 | 3 147,78 | 18 517,78 | ||||||||||
| Luty | 15 370,00 | 1 500,11 | 999,05 | 256,68 | 2 755,84 | 376,57 | 15,37 | 3 147,78 | 18 517,78 | ||||||||||
| Marzec | 15 370,00 | 1 500,11 | 999,05 | 256,68 | 2 755,84 | 376,57 | 15,37 | 3 147,78 | 18 517,78 | ||||||||||
| Kwiecień | 15 370,00 | 1 500,11 | 999,05 | 256,68 | 2 755,84 | 376,57 | 15,37 | 3 147,78 | 18 517,78 | ||||||||||
| Maj | 15 370,00 | 1 500,11 | 999,05 | 256,68 | 2 755,84 | 376,57 | 15,37 | 3 147,78 | 18 517,78 | ||||||||||
| Czerwiec | 15 370,00 | 1 500,11 | 999,05 | 256,68 | 2 755,84 | 376,57 | 15,37 | 3 147,78 | 18 517,78 | ||||||||||
| Lipiec | 15 370,00 | 1 500,11 | 999,05 | 256,68 | 2 755,84 | 376,57 | 15,37 | 3 147,78 | 18 517,78 | ||||||||||
| Sierpień | 15 370,00 | 1 500,11 | 999,05 | 256,68 | 2 755,84 | 376,57 | 15,37 | 3 147,78 | 18 517,78 | ||||||||||
| Wrzesień | 15 370,00 | 1 500,11 | 999,05 | 256,68 | 2 755,84 | 376,57 | 15,37 | 3 147,78 | 18 517,78 | ||||||||||
| Październik | 15 370,00 | 1 500,11 | 999,05 | 256,68 | 2 755,84 | 376,57 | 15,37 | 3 147,78 | 18 517,78 | ||||||||||
| Listopad | 15 370,00 | 1 500,11 | 999,05 | 256,68 | 2 755,84 | 376,57 | 15,37 | 3 147,78 | 18 517,78 | ||||||||||
| Grudzień | 15 370,00 | 1 500,11 | 999,05 | 256,68 | 2 755,84 | 376,57 | 15,37 | 3 147,78 | 18 517,78 | ||||||||||
| 184 440,00 | 18 001,32 | 11 988,60 | 3 080,16 | 33 070,08 | 4 518,84 | 184,44 | 37 773,36 | 222 213,36 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
