15360 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 15360 zł brutto.
Jeżeli zarabiasz 15 360 PLN brutto to
90% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
kwota netto | 10 801,27 PLN |
ubezpieczenie emerytalne | 1 499,14 PLN |
ubezpieczenie rentowe | 230,40 PLN |
ubezpieczenie chorobowe | 376,32 PLN |
ubezpieczenie zdrowotne | 1 192,87 PLN |
zaliczka na PIT | 1 260,00 PLN |
kwota brutto | 15 360,00 PLN |
- kwota netto - 70.32%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.2%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 15 360 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 10 801 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 360 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 10 801 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
Styczeń | 15 360,00 | 1 499,14 | 230,40 | 376,32 | 1 192,87 | 13 004,00 | 1 260,00 | 10 801,27 | |||||||||||||||
Luty | 15 360,00 | 1 499,14 | 230,40 | 376,32 | 1 192,87 | 13 004,00 | 1 260,00 | 10 801,27 | |||||||||||||||
Marzec | 15 360,00 | 1 499,14 | 230,40 | 376,32 | 1 192,87 | 13 004,00 | 1 260,00 | 10 801,27 | |||||||||||||||
Kwiecień | 15 360,00 | 1 499,14 | 230,40 | 376,32 | 1 192,87 | 13 004,00 | 1 260,00 | 10 801,27 | |||||||||||||||
Maj | 15 360,00 | 1 499,14 | 230,40 | 376,32 | 1 192,87 | 13 004,00 | 1 260,00 | 10 801,27 | |||||||||||||||
Czerwiec | 15 360,00 | 1 499,14 | 230,40 | 376,32 | 1 192,87 | 13 004,00 | 1 260,00 | 10 801,27 | |||||||||||||||
Lipiec | 15 360,00 | 1 499,14 | 230,40 | 376,32 | 1 192,87 | 13 004,00 | 1 260,00 | 10 801,27 | |||||||||||||||
Sierpień | 15 360,00 | 1 499,14 | 230,40 | 376,32 | 1 192,87 | 13 004,00 | 1 260,00 | 10 801,27 | |||||||||||||||
Wrzesień | 15 360,00 | 1 499,14 | 230,40 | 376,32 | 1 192,87 | 13 004,00 | 1 260,00 | 10 801,27 | |||||||||||||||
Październik | 15 360,00 | 1 499,14 | 230,40 | 376,32 | 1 192,87 | 13 004,00 | 3 268,00 | 8 793,27 | |||||||||||||||
Listopad | 15 360,00 | 1 499,14 | 230,40 | 376,32 | 1 192,87 | 13 004,00 | 3 861,00 | 8 200,27 | |||||||||||||||
Grudzień | 15 360,00 | 1 499,14 | 230,40 | 376,32 | 1 192,87 | 13 004,00 | 3 861,00 | 8 200,27 | |||||||||||||||
184 320,00 | 17 989,68 | 2 764,80 | 4 515,84 | 14 314,44 | 156 048,00 | 22 330,00 | 122 405,24 |
kwota brutto | 15 360,00 PLN |
ubezpieczenie emerytalne | 1 499,14 PLN |
ubezpieczenie rentowe | 998,40 PLN |
ubezpieczenie wypadkowe | 256,51 PLN |
Fundusz Pracy | 376,32 PLN |
FGŚP | 15,36 PLN |
koszty pracodawcy | 18 505,73 PLN |
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
Styczeń | 15 360,00 | 1 499,14 | 998,40 | 256,51 | 2 754,05 | 376,32 | 15,36 | 3 145,73 | 18 505,73 | ||||||||||
Luty | 15 360,00 | 1 499,14 | 998,40 | 256,51 | 2 754,05 | 376,32 | 15,36 | 3 145,73 | 18 505,73 | ||||||||||
Marzec | 15 360,00 | 1 499,14 | 998,40 | 256,51 | 2 754,05 | 376,32 | 15,36 | 3 145,73 | 18 505,73 | ||||||||||
Kwiecień | 15 360,00 | 1 499,14 | 998,40 | 256,51 | 2 754,05 | 376,32 | 15,36 | 3 145,73 | 18 505,73 | ||||||||||
Maj | 15 360,00 | 1 499,14 | 998,40 | 256,51 | 2 754,05 | 376,32 | 15,36 | 3 145,73 | 18 505,73 | ||||||||||
Czerwiec | 15 360,00 | 1 499,14 | 998,40 | 256,51 | 2 754,05 | 376,32 | 15,36 | 3 145,73 | 18 505,73 | ||||||||||
Lipiec | 15 360,00 | 1 499,14 | 998,40 | 256,51 | 2 754,05 | 376,32 | 15,36 | 3 145,73 | 18 505,73 | ||||||||||
Sierpień | 15 360,00 | 1 499,14 | 998,40 | 256,51 | 2 754,05 | 376,32 | 15,36 | 3 145,73 | 18 505,73 | ||||||||||
Wrzesień | 15 360,00 | 1 499,14 | 998,40 | 256,51 | 2 754,05 | 376,32 | 15,36 | 3 145,73 | 18 505,73 | ||||||||||
Październik | 15 360,00 | 1 499,14 | 998,40 | 256,51 | 2 754,05 | 376,32 | 15,36 | 3 145,73 | 18 505,73 | ||||||||||
Listopad | 15 360,00 | 1 499,14 | 998,40 | 256,51 | 2 754,05 | 376,32 | 15,36 | 3 145,73 | 18 505,73 | ||||||||||
Grudzień | 15 360,00 | 1 499,14 | 998,40 | 256,51 | 2 754,05 | 376,32 | 15,36 | 3 145,73 | 18 505,73 | ||||||||||
184 320,00 | 17 989,68 | 11 980,80 | 3 078,12 | 33 048,60 | 4 515,84 | 184,32 | 37 748,76 | 222 068,76 |
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.