Kalkulator wynagrodzeń 2025
15085 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 15085 zł brutto.
10 613,32 PLN
kwota netto
15 085,00 PLN
kwota brutto
18 174,42 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
15 085,00 PLN
85% uczestników OBW zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 15 085 PLN brutto, to
85% uczestników OBW zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 15 085,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 10 613,32 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 472,30 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 226,28 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 369,58 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 171,52 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 232,00 PLN |
| kwota brutto | 15 085,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70.36%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.17%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 15 085 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 10 613 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 085 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 10 613 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 15 085,00 | 1 472,30 | 226,28 | 369,58 | 1 171,52 | 12 767,00 | 1 232,00 | 10 613,32 | |||||||||||||||
| Luty | 15 085,00 | 1 472,30 | 226,28 | 369,58 | 1 171,52 | 12 767,00 | 1 232,00 | 10 613,32 | |||||||||||||||
| Marzec | 15 085,00 | 1 472,30 | 226,28 | 369,58 | 1 171,52 | 12 767,00 | 1 232,00 | 10 613,32 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 15 085,00 | 1 472,30 | 226,28 | 369,58 | 1 171,52 | 12 767,00 | 1 232,00 | 10 613,32 | |||||||||||||||
| Maj | 15 085,00 | 1 472,30 | 226,28 | 369,58 | 1 171,52 | 12 767,00 | 1 232,00 | 10 613,32 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 15 085,00 | 1 472,30 | 226,28 | 369,58 | 1 171,52 | 12 767,00 | 1 232,00 | 10 613,32 | |||||||||||||||
| Lipiec | 15 085,00 | 1 472,30 | 226,28 | 369,58 | 1 171,52 | 12 767,00 | 1 232,00 | 10 613,32 | |||||||||||||||
| Sierpień | 15 085,00 | 1 472,30 | 226,28 | 369,58 | 1 171,52 | 12 767,00 | 1 232,00 | 10 613,32 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 15 085,00 | 1 472,30 | 226,28 | 369,58 | 1 171,52 | 12 767,00 | 1 232,00 | 10 613,32 | |||||||||||||||
| Październik | 15 085,00 | 1 472,30 | 226,28 | 369,58 | 1 171,52 | 12 767,00 | 2 766,00 | 9 079,32 | |||||||||||||||
| Listopad | 15 085,00 | 1 472,30 | 226,28 | 369,58 | 1 171,52 | 12 767,00 | 3 785,00 | 8 060,32 | |||||||||||||||
| Grudzień | 15 085,00 | 1 472,30 | 226,28 | 369,58 | 1 171,52 | 12 767,00 | 3 785,00 | 8 060,32 | |||||||||||||||
| 181 020,00 | 17 667,60 | 2 715,36 | 4 434,96 | 14 058,24 | 153 204,00 | 21 424,00 | 120 719,84 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 15 085,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 15 085,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 472,30 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 980,53 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 251,92 PLN |
| Fundusz Pracy | 369,58 PLN |
| FGŚP | 15,09 PLN |
| koszty pracodawcy | 18 174,42 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 15 085,00 | 1 472,30 | 980,53 | 251,92 | 2 704,75 | 369,58 | 15,09 | 3 089,42 | 18 174,42 | ||||||||||
| Luty | 15 085,00 | 1 472,30 | 980,53 | 251,92 | 2 704,75 | 369,58 | 15,09 | 3 089,42 | 18 174,42 | ||||||||||
| Marzec | 15 085,00 | 1 472,30 | 980,53 | 251,92 | 2 704,75 | 369,58 | 15,09 | 3 089,42 | 18 174,42 | ||||||||||
| Kwiecień | 15 085,00 | 1 472,30 | 980,53 | 251,92 | 2 704,75 | 369,58 | 15,09 | 3 089,42 | 18 174,42 | ||||||||||
| Maj | 15 085,00 | 1 472,30 | 980,53 | 251,92 | 2 704,75 | 369,58 | 15,09 | 3 089,42 | 18 174,42 | ||||||||||
| Czerwiec | 15 085,00 | 1 472,30 | 980,53 | 251,92 | 2 704,75 | 369,58 | 15,09 | 3 089,42 | 18 174,42 | ||||||||||
| Lipiec | 15 085,00 | 1 472,30 | 980,53 | 251,92 | 2 704,75 | 369,58 | 15,09 | 3 089,42 | 18 174,42 | ||||||||||
| Sierpień | 15 085,00 | 1 472,30 | 980,53 | 251,92 | 2 704,75 | 369,58 | 15,09 | 3 089,42 | 18 174,42 | ||||||||||
| Wrzesień | 15 085,00 | 1 472,30 | 980,53 | 251,92 | 2 704,75 | 369,58 | 15,09 | 3 089,42 | 18 174,42 | ||||||||||
| Październik | 15 085,00 | 1 472,30 | 980,53 | 251,92 | 2 704,75 | 369,58 | 15,09 | 3 089,42 | 18 174,42 | ||||||||||
| Listopad | 15 085,00 | 1 472,30 | 980,53 | 251,92 | 2 704,75 | 369,58 | 15,09 | 3 089,42 | 18 174,42 | ||||||||||
| Grudzień | 15 085,00 | 1 472,30 | 980,53 | 251,92 | 2 704,75 | 369,58 | 15,09 | 3 089,42 | 18 174,42 | ||||||||||
| 181 020,00 | 17 667,60 | 11 766,36 | 3 023,04 | 32 457,00 | 4 434,96 | 181,08 | 37 073,04 | 218 093,04 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
