Wynagrodzenia członków zarządów spółek sektora budowlanego w 2006 roku

Raport dostępny jako:

• wynagrodzenia członków zarządów firm działających w sektorze budowlanym
• wynagrodzenia w zależności od pełnionej funkcji, zakresu odpowiedzialności, stażu na danym stanowisku, wieku, przychodów spółki i jej aktywów, wyników finansowych, a także od liczby osób zatrudnionych w firmie
• produktywności i rentowność funduszy wynagrodzeń zarządów.
Druga część raportu obejmuje rankingi i zestawienia wynagrodzeń menedżerów i funduszy wynagrodzeń, na które składają się:
• fundusze wynagrodzeń
• średnie wynagrodzenie roczne członków zarządu i ich porównanie z uwzględnieniem średnich wynagrodzeń innych pracowników
• ranking wynagrodzeń menedżerów
• ranking dziesięciu najlepiej wynagradzanych prezesów, wiceprezesów, członków zarządu
• zestawienie wynagrodzeń menedżerów w poszczególnych spółkach
Niniejszy dokument służy wyłącznie do użytku wewnętrznego. Żadna jego część nie może być rozpowszechniania, cytowana lub kopiowana bez wcześniejszej pisemnej zgody Sedlak & Sedlak.
Jeżeli są Państwo zainteresowani zakupem dokumentu do użytku zewnętrznego (realizacja usług z wykorzystaniem analiz zawartych w raporcie) prosimy o kontakt telefoniczny 12 625 59 10 lub o uzupełnienie formularza

Dział analiz wynagrodzeń odpowie na Twoje pytania
+48 12 625 59 10
Zapytaj o raport