Wynagrodzenia członków zarządów spółek sektora bankowego w 2007 roku

W raporcie przedstawione są wynagrodzenia członków zarządów banków notowanych na GPW. Dane pochodzą ze skonsolidowanych sprawozdań finansowych za 2007 rok. Informacje prezentowane są w postaci uogólnień statystycznych (miary takie jak: mediana, średnia, kwartyle, decyle) oraz w postaci zestawień i list rankingowych.

Z raportu możemy się dowiedzieć:
- ile zarobili w 2007 roku poszczególni menedżerowie polskich banków notowanych na GPW;
- na którym miejscu w rankingu znalazły się poszczególne osoby,
- ile wyniosło średnie wynagrodzenie menedżera oraz wielkość funduszu wynagrodzeń zarządu w każdej z 13 spółek,
- co decydowało o zróżnicowaniu zarobków,
- jaka była produktywność i rentowność każdej złotówki przeznaczonej na płace top menedżerów.

CZĘŚĆ I. ANALIZY STATYSTYCZNE WYNAGRODZEŃ MENEDŻERÓW

1. Przeciętne wynagrodzenie menedżerów banków, rozkład wynagrodzeń.
2. Wynagrodzenia według funkcji, stażu na stanowisku, wieku.
3. Wynagrodzenia według lokalizacji siedziby banku, wielkości zatrudnienia, aktywów, przychodów, wyniku, ROA i ROE.
4. Analizy produktywności i rentowności funduszu wynagrodzeń zarządu.

CZĘŚĆ II. RANKINGI I ZESTAWIENIA WYNAGRODZEŃ MENEDŻERÓW

1. Fundusz wynagrodzeń zarządu i średnie wynagrodzenie menedżera w każdej ze spółek.
2. Porównanie przeciętnych wynagrodzeń pracownika i członka zarządu.
3. Ranking wynagrodzeń wszystkich menedżerów.
4. Rankingi płac: 14 prezesów, 10 najlepiej zarabiających wiceprezesów oraz 10 najlepiej zarabiających członków zarządów.
5. Zestawienie wynagrodzeń menedżerów w poszczególnych bankach.

Niniejszy dokument służy wyłącznie do użytku wewnętrznego. Żadna jego część nie może być rozpowszechniania, cytowana lub kopiowana bez wcześniejszej pisemnej zgody Sedlak & Sedlak.

Jeżeli są Państwo zainteresowani zakupem dokumentu do użytku zewnętrznego (realizacja usług z wykorzystaniem analiz zawartych w raporcie) prosimy o kontakt telefoniczny 12 625 59 10 lub o uzupełnienie formularza

1. Administratorem danych osobowych jest spółka Sedlak & Sedlak spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. z siedzibą w Krakowie, ul. Królowej Jadwigi 189B, 30-220 Kraków, KRS 0000696833, NIP 6772425659, REGON: 368347550.

2. Celem przetwarzania danych są cele naukowe i statystyczne. Dane pochodzą ze źródeł publicznie dostępnych, do których dostęp ma każda osoba. Podstawą prawną przetwarzania tych danych przez administratora jest jego prawnie uzasadniony interes wyrażający się sporządzaniem zestawień naukowych lub statystycznych w oparciu o publicznie dostępne źródła danych.

3. Odbiorcami danych są podmioty nabywające sporządzane przez administratora raporty płacowe a także podmioty świadczące usługi na rzecz administratora, w szczególności usługi hostingowe.

4. Z uwagi na to, że przetwarzane dane pochodzą z publicznie dostępnych źródeł danych, okres ich przetwarzania przez administratora będzie uzależniony od tego, jak długo te źródła danych pozostaną publicznie dostępne.

5. Osoba, której dane dotyczą ma prawo żądania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, na zasadach i w okolicznościach przewidzianych w przepisach prawa, i o ile przepisy prawa przewidują możliwość skorzystania z tych praw ze względu na charakter danych i charakter przetwarzania.

6. Administrator nie wykorzystuje danych do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.