Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2020 - wiosna

Szczegóły na ten temat znajdziecie Państwo w ofercie sprzedaży oraz u konsultantów Sedlak & Sedlak.
Badanie prowadzone było w okresie od kwietnia do czerwca 2020 roku. Dane pozyskiwane były nie wcześniej niż na dzień 31.03.2020.
Analizy przeprowadzono w oparciu o metodologię Sedlak & Sedlak. Do prezentacji danych wykorzystano następujące miary statystyczne: mediana, średnia, kwartyle, decyle, odchylenie standardowe.
naczelne kierownictwo,
stanowiska projektowo-programistyczne,
stanowiska techniczno-sprzętowe,
konsulting i wdrożenia,
bezpieczeństwo IT,
analiza danych.
Dane przedstawiono dla poszczególnych szczebli i poziomów stanowisk:
kadra zarządzająca:
dyrektor zarządzający (DZ),
dyrektor jednostki biznesowej (DJ),
dyrektor pionu (D1),
kadra kierownicza:
kierownik (K2),
kierownik (K1),
koordynator (KZ),
specjalista:
ekspert (SE),
starszy (SS),
doświadczony (SD),
młodszy (SM),
asystent (SA).
Niniejszy dokument służy wyłącznie do użytku wewnętrznego. Żadna jego część nie może być rozpowszechniania, cytowana lub kopiowana bez wcześniejszej pisemnej zgody Sedlak & Sedlak.
Jeżeli są Państwo zainteresowani zakupem dokumentu do użytku zewnętrznego (realizacja usług z wykorzystaniem analiz zawartych w raporcie) prosimy o kontakt telefoniczny 12 625 59 16 lub o uzupełnienie formularza

Skontakuj się z działem analiz wynagrodzeń
+48 12 625 59 16
Zapytaj o raport