Raporty płacowe dla firm
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2015 – stanowiska produkcyjne
- 237 stanowisk
- 310 zakładów
- 125 981 pracowników
- 5 szczebli zatrudnienia
- 12 kategorii stanowisk
- 542 strony
Informacje o raporcie
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2015 – stanowiska produkcyjne zawiera informacje o płacach 125 981 osób na 237 stanowiskach. Dane pochodzą z 310 zakładów z całej Polski i obejmują okres od maja 2014 do kwietnia 2015 roku. Analizy opracowano dla następujących pionów: naczelnego kierownictwa, produkcyjnego, technicznego, serwisu, badań i rozwoju, jakości, BHP i ochrony środowiska, zakupów i logistyki oraz stanowisk z branży budowlanej.
Stanowiska zaszeregowano do pięciu szczebli zatrudnienia, z których każdy podzielono na 2 do 5 poziomów:
Analizy przeprowadzono w oparciu o metodologię Sedlak & Sedlak. Do prezentacji danych wykorzystano następujące miary statystyczne: mediana, średnia, kwartyle, decyle.
Stanowiska zaszeregowano do pięciu szczebli zatrudnienia, z których każdy podzielono na 2 do 5 poziomów:
- zarząd/władze firmy:
- prezes, dyrektor generalny
- dyrektor jednostki biznesu
- kadra zarządzająca:
- dyrektor pionu - poziom wyższy (DII)
- dyrektor pionu - poziom niższy (DI)
- kierownik - poziom wyższy (KII)
- kierownik - poziom niższy (KI)
- lider zespołu (LZ)
- dyrektor pionu - poziom wyższy (DII)
- specjalista:
- ekspert (SE)
- starszy (SS)
- doświadczony (SD)
- młodszy (SM)
- ekspert (SE)
- pracownik wsparcia:
- starszy (WS)
- doświadczony (WD)
- młodszy (WM)
- niewykwalifikowany (WN)
- starszy (WS)
- pracownik fizyczny:
- brygadzista (FB)
- starszy (FS)
- doświadczony (FD)
- początkujący (FP)
- brygadzista (FB)
Analizy przeprowadzono w oparciu o metodologię Sedlak & Sedlak. Do prezentacji danych wykorzystano następujące miary statystyczne: mediana, średnia, kwartyle, decyle.
Analizy ogólne prezentujące dane dla szczebli i poziomów stanowisk*:
Analizy szczegółowe prezentujące dane dla 237 stanowisk*:
*szczegółowy zakres analiz zależy od próby statystycznej.
Raport dostępny jest w wersji drukowanej i elektronicznej, oraz za pośrednictwem aplikacji www.raportyplacowe.pl.
- wynagrodzenia podstawowe, całkowite, zmienne,
- wynagrodzenia w różnych województwach,
- wynagrodzenia w firmach polskich i zagranicznych,
- wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości zatrudnienia,
- wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości przychodu,
- wynagrodzenia w firmach o różnym profilu działalności,
- wynagrodzenia w różnych branżach (chemiczna, elektroniczna i elektrotechniczna, IT, lotnicza, maszynowa, materiały budowlane i wyposażenie wnętrz, metalowa i metalurgiczna, motoryzacyjna, opakowania i tworzywa sztuczne, papiernicza i poligraficzna, spożywcza),
- wynagrodzenia w różnych pionach (naczelne kierownictwo, sprzedaż, obsługa klienta, marketing, public relations, finanse, personalny, informatyczny, administracyjny, produkcyjny, techniczny, serwisu, badań i rozwoju, jakości, BHP i ochrona środowiska, zakupy i logistyka, stanowiska z branży budowlanej),
- rozkład wynagrodzeń podstawowych i całkowitych na poszczególnych poziomach stanowisk,
- świadczenia pozapłacowe przysługujące pracownikom na poszczególnych poziomach stanowisk,
- wysokość i termin planowanych podwyżek,
- wysokość zrealizowanych podwyżek.
Analizy szczegółowe prezentujące dane dla 237 stanowisk*:
- opis stanowiska,
- wynagrodzenia podstawowe i całkowite, zmienne,
- wynagrodzenia w różnych województwach,
- wynagrodzenia w firmach polskich i zagranicznych,
- wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości zatrudnienia,
- wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości przychodu,
- wynagrodzenia w firmach o różnym profilu działalności,
- wynagrodzenia w różnych branżach
- wykres prezentujący przyznawane świadczenia pozapłacowe.
*szczegółowy zakres analiz zależy od próby statystycznej.
Raport dostępny jest w wersji drukowanej i elektronicznej, oraz za pośrednictwem aplikacji www.raportyplacowe.pl.
W celu uzyskania dodatkowych informacji zapraszamy do kontaktu:
telefon: 12 625 59 16, 12 625 59 10
mail: Napisz do nas
Niniejszy dokument służy wyłącznie do użytku wewnętrznego. Żadna jego część nie może być rozpowszechniania, cytowana lub kopiowana bez wcześniejszej pisemnej zgody Sedlak & Sedlak.
Jeżeli są Państwo zainteresowani zakupem dokumentu do użytku zewnętrznego (realizacja usług z wykorzystaniem analiz zawartych w raporcie) prosimy o kontakt telefoniczny 12 625 59 10 lub o uzupełnienie formularza
Raport posiada nowszą wersję:
Raport dostępny również w innych wersjach:
Chcesz kupić raport?
Skontakuj się z działem analiz wynagrodzeń
+48 12 625 59 10
Zapytaj o raport
Raport bezpłatny dla zalogowanych użytkowników premium.Zobacz wszystkie korzyści płynące z dostępu do
strefy premium.
Aplikacja raportyplacowe.pl
Zapraszamy do przetestowania możliwości naszych raportów płacowych
Zobacz raport demo