Kalkulator wynagrodzeń 2025
9009 zł netto ile to brutto - umowa o pracę
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę by zarobić 9009 zł netto (na rękę).
9 009,00 PLN
kwota netto
12 731,15 PLN
kwota brutto
15 338,48 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
12 731,15 PLN
80% uczestników OBW zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 12 731 PLN brutto, to
80% uczestników OBW zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 12 731,15 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 9 009,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 242,56 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 190,97 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 311,91 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 988,71 PLN |
| zaliczka na PIT | 988,00 PLN |
| kwota brutto | 12 731,15 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70.76%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 7.76%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 731 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 9 009 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 731 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 9 009 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 12 731,15 | 1 242,56 | 190,97 | 311,91 | 988,71 | 10 736,00 | 988,00 | 9 009,00 | |||||||||||||||
| Luty | 12 731,15 | 1 242,56 | 190,97 | 311,91 | 988,71 | 10 736,00 | 988,00 | 9 009,00 | |||||||||||||||
| Marzec | 12 731,15 | 1 242,56 | 190,97 | 311,91 | 988,71 | 10 736,00 | 988,00 | 9 009,00 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 12 731,15 | 1 242,56 | 190,97 | 311,91 | 988,71 | 10 736,00 | 988,00 | 9 009,00 | |||||||||||||||
| Maj | 12 731,15 | 1 242,56 | 190,97 | 311,91 | 988,71 | 10 736,00 | 988,00 | 9 009,00 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 12 731,15 | 1 242,56 | 190,97 | 311,91 | 988,71 | 10 736,00 | 988,00 | 9 009,00 | |||||||||||||||
| Lipiec | 12 731,15 | 1 242,56 | 190,97 | 311,91 | 988,71 | 10 736,00 | 988,00 | 9 009,00 | |||||||||||||||
| Sierpień | 12 731,15 | 1 242,56 | 190,97 | 311,91 | 988,71 | 10 736,00 | 988,00 | 9 009,00 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 12 731,61 | 1 242,61 | 190,97 | 311,92 | 988,75 | 10 736,00 | 988,00 | 9 009,36 | |||||||||||||||
| Październik | 12 731,61 | 1 242,61 | 190,97 | 311,92 | 988,75 | 10 736,00 | 988,00 | 9 009,36 | |||||||||||||||
| Listopad | 12 731,64 | 1 242,61 | 190,97 | 311,93 | 988,75 | 10 736,00 | 988,00 | 9 009,38 | |||||||||||||||
| Grudzień | 16 201,44 | 1 581,26 | 243,02 | 396,94 | 1 258,22 | 13 730,00 | 3 713,00 | 9 009,00 | |||||||||||||||
| 156 245,50 | 15 249,57 | 2 343,69 | 3 827,99 | 12 134,15 | 131 826,00 | 14 581,00 | 108 109,10 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 12 731,15 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 12 731,15 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 242,56 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 827,52 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 212,61 PLN |
| Fundusz Pracy | 311,91 PLN |
| FGŚP | 12,73 PLN |
| koszty pracodawcy | 15 338,48 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 12 731,15 | 1 242,56 | 827,52 | 212,61 | 2 282,69 | 311,91 | 12,73 | 2 607,33 | 15 338,48 | ||||||||||
| Luty | 12 731,15 | 1 242,56 | 827,52 | 212,61 | 2 282,69 | 311,91 | 12,73 | 2 607,33 | 15 338,48 | ||||||||||
| Marzec | 12 731,15 | 1 242,56 | 827,52 | 212,61 | 2 282,69 | 311,91 | 12,73 | 2 607,33 | 15 338,48 | ||||||||||
| Kwiecień | 12 731,15 | 1 242,56 | 827,52 | 212,61 | 2 282,69 | 311,91 | 12,73 | 2 607,33 | 15 338,48 | ||||||||||
| Maj | 12 731,15 | 1 242,56 | 827,52 | 212,61 | 2 282,69 | 311,91 | 12,73 | 2 607,33 | 15 338,48 | ||||||||||
| Czerwiec | 12 731,15 | 1 242,56 | 827,52 | 212,61 | 2 282,69 | 311,91 | 12,73 | 2 607,33 | 15 338,48 | ||||||||||
| Lipiec | 12 731,15 | 1 242,56 | 827,52 | 212,61 | 2 282,69 | 311,91 | 12,73 | 2 607,33 | 15 338,48 | ||||||||||
| Sierpień | 12 731,15 | 1 242,56 | 827,52 | 212,61 | 2 282,69 | 311,91 | 12,73 | 2 607,33 | 15 338,48 | ||||||||||
| Wrzesień | 12 731,61 | 1 242,61 | 827,55 | 212,62 | 2 282,78 | 311,92 | 12,73 | 2 607,43 | 15 339,04 | ||||||||||
| Październik | 12 731,61 | 1 242,61 | 827,55 | 212,62 | 2 282,78 | 311,92 | 12,73 | 2 607,43 | 15 339,04 | ||||||||||
| Listopad | 12 731,64 | 1 242,61 | 827,56 | 212,62 | 2 282,79 | 311,93 | 12,73 | 2 607,45 | 15 339,09 | ||||||||||
| Grudzień | 16 201,44 | 1 581,26 | 1 053,09 | 270,56 | 2 904,91 | 396,94 | 16,20 | 3 318,05 | 19 519,49 | ||||||||||
| 156 245,50 | 15 249,57 | 10 155,91 | 2 609,30 | 28 014,78 | 3 827,99 | 156,23 | 31 999,00 | 188 244,50 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
