Kalkulator wynagrodzeń
13002 zł netto ile to brutto - umowa o pracę
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę by zarobić 13002 zł netto (na rękę).
13 002,00 PLN
kwota netto
18 589,25 PLN
kwota brutto
22 396,33 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
18 589,25 PLN
90% osób w Polsce zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 18 589 PLN brutto to
90% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 18 589,25 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 13 002,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 814,31 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 278,84 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 455,44 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 443,66 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 595,00 PLN |
| kwota brutto | 18 589,25 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 69.94%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.58%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 18 589 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 13 002 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 18 589 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 13 002 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 18 589,25 | 1 814,31 | 278,84 | 455,44 | 1 443,66 | 15 791,00 | 1 595,00 | 13 002,00 | |||||||||||||||
| Luty | 18 589,25 | 1 814,31 | 278,84 | 455,44 | 1 443,66 | 15 791,00 | 1 595,00 | 13 002,00 | |||||||||||||||
| Marzec | 18 589,25 | 1 814,31 | 278,84 | 455,44 | 1 443,66 | 15 791,00 | 1 595,00 | 13 002,00 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 18 589,25 | 1 814,31 | 278,84 | 455,44 | 1 443,66 | 15 791,00 | 1 595,00 | 13 002,00 | |||||||||||||||
| Maj | 18 589,25 | 1 814,31 | 278,84 | 455,44 | 1 443,66 | 15 791,00 | 1 595,00 | 13 002,00 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 18 589,25 | 1 814,31 | 278,84 | 455,44 | 1 443,66 | 15 791,00 | 1 595,00 | 13 002,00 | |||||||||||||||
| Lipiec | 18 589,25 | 1 814,31 | 278,84 | 455,44 | 1 443,66 | 15 791,00 | 1 595,00 | 13 002,00 | |||||||||||||||
| Sierpień | 21 075,11 | 2 056,93 | 316,13 | 516,34 | 1 636,71 | 17 936,00 | 3 547,00 | 13 002,00 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 24 792,46 | 2 419,74 | 371,89 | 607,42 | 1 925,41 | 21 143,00 | 6 466,00 | 13 002,00 | |||||||||||||||
| Październik | 24 792,46 | 2 419,74 | 371,89 | 607,42 | 1 925,41 | 21 143,00 | 6 466,00 | 13 002,00 | |||||||||||||||
| Listopad | 24 792,46 | 2 419,74 | 371,89 | 607,42 | 1 925,41 | 21 143,00 | 6 466,00 | 13 002,00 | |||||||||||||||
| Grudzień | 22 986,04 | 892,33 | 137,14 | 563,16 | 1 925,41 | 21 143,00 | 6 466,00 | 13 002,00 | |||||||||||||||
| 248 563,28 | 22 908,65 | 3 520,82 | 6 089,84 | 19 443,97 | 213 045,00 | 40 576,00 | 156 024,00 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 18 589,25 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 18 589,25 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 814,31 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 1 208,30 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 310,44 PLN |
| Fundusz Pracy | 455,44 PLN |
| FGŚP | 18,59 PLN |
| koszty pracodawcy | 22 396,33 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 18 589,25 | 1 814,31 | 1 208,30 | 310,44 | 3 333,05 | 455,44 | 18,59 | 3 807,08 | 22 396,33 | ||||||||||
| Luty | 18 589,25 | 1 814,31 | 1 208,30 | 310,44 | 3 333,05 | 455,44 | 18,59 | 3 807,08 | 22 396,33 | ||||||||||
| Marzec | 18 589,25 | 1 814,31 | 1 208,30 | 310,44 | 3 333,05 | 455,44 | 18,59 | 3 807,08 | 22 396,33 | ||||||||||
| Kwiecień | 18 589,25 | 1 814,31 | 1 208,30 | 310,44 | 3 333,05 | 455,44 | 18,59 | 3 807,08 | 22 396,33 | ||||||||||
| Maj | 18 589,25 | 1 814,31 | 1 208,30 | 310,44 | 3 333,05 | 455,44 | 18,59 | 3 807,08 | 22 396,33 | ||||||||||
| Czerwiec | 18 589,25 | 1 814,31 | 1 208,30 | 310,44 | 3 333,05 | 455,44 | 18,59 | 3 807,08 | 22 396,33 | ||||||||||
| Lipiec | 18 589,25 | 1 814,31 | 1 208,30 | 310,44 | 3 333,05 | 455,44 | 18,59 | 3 807,08 | 22 396,33 | ||||||||||
| Sierpień | 21 075,11 | 2 056,93 | 1 369,88 | 351,95 | 3 778,76 | 516,34 | 21,08 | 4 316,18 | 25 391,29 | ||||||||||
| Wrzesień | 24 792,46 | 2 419,74 | 1 611,51 | 414,03 | 4 445,28 | 607,42 | 24,79 | 5 077,49 | 29 869,95 | ||||||||||
| Październik | 24 792,46 | 2 419,74 | 1 611,51 | 414,03 | 4 445,28 | 607,42 | 24,79 | 5 077,49 | 29 869,95 | ||||||||||
| Listopad | 24 792,46 | 2 419,74 | 1 611,51 | 414,03 | 4 445,28 | 607,42 | 24,79 | 5 077,49 | 29 869,95 | ||||||||||
| Grudzień | 22 986,04 | 892,33 | 594,28 | 383,87 | 1 870,48 | 563,16 | 22,99 | 2 456,63 | 25 442,67 | ||||||||||
| 248 563,28 | 22 908,65 | 15 256,79 | 4 150,99 | 42 316,43 | 6 089,84 | 248,57 | 48 654,84 | 297 218,12 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
