Ile zarabia technik narzędziowiec?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki techników narzędziowców
Zebrana przez nas liczba ankiet dla stanowiska technik narzędziowiec jest za mała do wygenerowania raportu premium.
Raport pojawi się jak tylko zgromadzimy odpowiednie dane.
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 278 032 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje techników narzędziowców zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku technik narzędziowiec
Kobiety
0
Mężczyźni
11
Benefity na stanowisku technik narzędziowiec
Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 840 stanowiskach
dostępne w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl
Rozkład zarobków na stanowisku technik narzędziowiec
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 7 070 PLN brutto. Co drugi technik narzędziowiec otrzymuje pensję od 5 600 PLN do 7 360 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych techników narzędziowców zarabia poniżej 5 600 PLN brutto. Na zarobki powyżej 7 360 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych techników narzędziowców.
Czym zajmuje się technik narzędziowiec?
Zadania i obowiązki:
- odpowiedzialność za dobór narzędzi zgodnie ze standardami i procedurami produkcji,
- udział w zakupie i serwisie narzędzi,
- wydawanie oraz przyjmowanie zwracanych narzędzi pracy,
- kontrola stanu technicznego narzędzi,
- wykonywanie drobnych napraw, czyszczenie i konserwacja narzędzi.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
