Lista stanowisk

Ile zarabia naczelnik wydziału (administracja państwowa)?

Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki naczelników wydziałów (administracja państwowa)

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 657 915 ankietowanych

Brutto
Netto
7 190 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
5 740 PLN
9 030 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje naczelników wydziałów (administracja państwowa) zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku naczelnik wydziału (administracja państwowa)

Kobiety

196

Mężczyźni

304

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
naczelników wydziałów (administracja państwowa) lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku naczelnik wydziału (administracja państwowa)

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 7 190 PLN brutto. Co drugi naczelnik wydziału (administracja państwowa) otrzymuje pensję od 5 740 PLN do 9 030 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych naczelników wydziałów (administracja państwowa) zarabia poniżej 5 740 PLN brutto. Na zarobki powyżej 9 030 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych naczelników wydziałów (administracja państwowa).

Czym zajmuje się naczelnik wydziału (administracja państwowa)?

Zadania i obowiązki:

  • kierowanie pracą wydziału,| nadzorowanie pracy podległego personelu,
  • wnioskowanie zmian i udział w procesie tworzenia przepisów i regulacji wewnętrznych,
  • wykonywanie zadań organizacyjnych i kontrolnych związanych bezpośrednio z obszarem działalności wydziału

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.