Lista stanowisk

Ile zarabia kontroler biletów (komunikacja zbiorowa)?

Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki kontrolerów biletów (komunikacja zbiorowa)

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 717 861 ankietowanych

Brutto
Netto
2 930 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
2 250 PLN
3 870 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje kontrolerów biletów (komunikacja zbiorowa) zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku kontroler biletów (komunikacja zbiorowa)

Kobiety

4

Mężczyźni

18

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 723 stanowiskach
dostępne w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Dowiedz się więcej

Rozkład zarobków na stanowisku kontroler biletów (komunikacja zbiorowa)

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 2 930 PLN brutto. Co drugi kontroler biletów (komunikacja zbiorowa) otrzymuje pensję od 2 250 PLN do 3 870 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kontrolerów biletów (komunikacja zbiorowa) zarabia poniżej 2 250 PLN brutto. Na zarobki powyżej 3 870 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kontrolerów biletów (komunikacja zbiorowa).

Czym zajmuje się kontroler biletów (komunikacja zbiorowa)?

Zadania i obowiązki:

  • prowadzenie kontroli dokumentów przewozu (biletów jednorazowych lub okresowych oraz dokumentów uprawniających do bezpłatnych i ulgowych przejazdów) osób lub bagażu w środkach transportu zbiorowego
  • pobieranie opłaty dodatkowej (kary) lub wystawienie wezwania do zapłaty w przypadku braku ważnego biletu lub dokumentu uprawniającego do bezpłatnych (ulgowych) przejazdów

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.