Ile zarabia kontroler biletów (komunikacja zbiorowa)?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki kontrolerów biletów (komunikacja zbiorowa)
Zebrana przez nas liczba ankiet dla stanowiska kontroler biletów (komunikacja zbiorowa) jest za mała do wygenerowania raportu premium.
Raport pojawi się jak tylko zgromadzimy odpowiednie dane.
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 278 123 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje kontrolerów biletów (komunikacja zbiorowa) zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku kontroler biletów (komunikacja zbiorowa)
Kobiety
1
Mężczyźni
16
Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 840 stanowiskach
dostępne w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl
Rozkład zarobków na stanowisku kontroler biletów (komunikacja zbiorowa)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 4 110 PLN brutto. Co drugi kontroler biletów (komunikacja zbiorowa) otrzymuje pensję od 3 220 PLN do 5 360 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kontrolerów biletów (komunikacja zbiorowa) zarabia poniżej 3 220 PLN brutto. Na zarobki powyżej 5 360 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kontrolerów biletów (komunikacja zbiorowa).
Czym zajmuje się kontroler biletów (komunikacja zbiorowa)?
Zadania i obowiązki:
- prowadzenie kontroli dokumentów przewozu (biletów jednorazowych lub okresowych oraz dokumentów uprawniających do bezpłatnych i ulgowych przejazdów) osób lub bagażu w środkach transportu zbiorowego
- pobieranie opłaty dodatkowej (kary) lub wystawienie wezwania do zapłaty w przypadku braku ważnego biletu lub dokumentu uprawniającego do bezpłatnych (ulgowych) przejazdów
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
