Ile zarabia kierownik biura (Office Manager)?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki kierowników biur (Office Manager)
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
---|---|---|---|
młodszy specjalista | 5 540 PLN | 6 250 PLN | 7 330 PLN |
specjalista | 6 250 PLN | 7 330 PLN | 8 530 PLN |
starszy specjalista | 6 420 PLN | 7 760 PLN | 9 470 PLN |
młodszy specjalista | 4 106 PLN | 4 591 PLN | 5 327 PLN |
specjalista | 4 591 PLN | 5 327 PLN | 6 145 PLN |
starszy specjalista | 4 706 PLN | 5 619 PLN | 6 785 PLN |
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 350 032 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje kierowników biur (Office Manager) zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku kierownik biura (Office Manager) (specjalista)
Kobiety
191
Mężczyźni
9
Benefity na stanowisku kierownik biura (Office Manager) (specjalista)
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
kierowników biur (Office Manager) lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku kierownik biura (Office Manager) (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 7 330 PLN brutto. Co drugi kierownik biura (Office Manager) otrzymuje pensję od 6 250 PLN do 8 530 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników biur (Office Manager) zarabia poniżej 6 250 PLN brutto. Na zarobki powyżej 8 530 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników biur (Office Manager).
Czym zajmuje się kierownik biura (Office Manager)?
Zadania i obowiązki:
- odpowiedzialny za całokształt funkcjonowania biura,
- przygotowanie zamówień,
- zapewnienie prawidłowego obiegu informacji i dokumentów,
- nadzór i zarządzanie personelem biura, a w szczególności rozdzielanie obowiązków i kontrola ich realizacji.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.