Ile zarabia kierownik biura (Office Manager)?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki kierowników biur (Office Manager)
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
---|---|---|---|
młodszy specjalista | 4 730 PLN | 5 500 PLN | 6 260 PLN |
specjalista | 5 250 PLN | 6 280 PLN | 7 510 PLN |
starszy specjalista | 5 500 PLN | 6 730 PLN | 7 890 PLN |
młodszy specjalista | 3 554 PLN | 4 079 PLN | 4 598 PLN |
specjalista | 3 909 PLN | 4 611 PLN | 5 449 PLN |
starszy specjalista | 4 079 PLN | 4 918 PLN | 5 709 PLN |
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 340 696 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje kierowników biur (Office Manager) zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku kierownik biura (Office Manager) (specjalista)
Kobiety
177
Mężczyźni
11
Benefity na stanowisku kierownik biura (Office Manager) (specjalista)
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
kierowników biur (Office Manager) lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku kierownik biura (Office Manager) (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 6 280 PLN brutto. Co drugi kierownik biura (Office Manager) otrzymuje pensję od 5 250 PLN do 7 510 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników biur (Office Manager) zarabia poniżej 5 250 PLN brutto. Na zarobki powyżej 7 510 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników biur (Office Manager).
Czym zajmuje się kierownik biura (Office Manager)?
Zadania i obowiązki:
- odpowiedzialny za całokształt funkcjonowania biura,
- przygotowanie zamówień,
- zapewnienie prawidłowego obiegu informacji i dokumentów,
- nadzór i zarządzanie personelem biura, a w szczególności rozdzielanie obowiązków i kontrola ich realizacji.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.