Lista stanowisk

Ile zarabia inżynier wsparcia technicznego it (helpdesk)?

Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki inżynierów wsparcia technicznego it (helpdesk)

Zebrana przez nas liczba ankiet dla stanowiska inżynier wsparcia technicznego it (helpdesk) jest za mała do wygenerowania raportu premium.
Raport pojawi się jak tylko zgromadzimy odpowiednie dane.

Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia

Brutto
Netto
poziomdolny kwartylmedianagórny kwartyl
młodszy specjalista3 800 PLN4 300 PLN5 500 PLN
specjalista4 490 PLN5 650 PLN7 150 PLN
starszy specjalista5 570 PLN7 370 PLN9 990 PLN
młodszy specjalista2 766 PLN3 119 PLN3 965 PLN
specjalista3 253 PLN4 071 PLN5 130 PLN
starszy specjalista4 015 PLN5 285 PLN7 133 PLN

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 837 724 ankietowanych

Brutto
Netto
5 650 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
4 490 PLN
7 150 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje inżynierów wsparcia technicznego it (helpdesk) zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku inżynier wsparcia technicznego it (helpdesk) (specjalista)

Kobiety

34

Mężczyźni

288

Benefity na stanowisku inżynier wsparcia technicznego it (helpdesk) (specjalista)

karnety na siłownie i do klubów fitness

prywatna opieka medyczna dla pracownika

imprezy integracyjne

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
inżynierów wsparcia technicznego it (helpdesk) lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku inżynier wsparcia technicznego it (helpdesk) (specjalista)

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 5 650 PLN brutto. Co drugi inżynier wsparcia technicznego it (helpdesk) otrzymuje pensję od 4 490 PLN do 7 150 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych inżynierów wsparcia technicznego it (helpdesk) zarabia poniżej 4 490 PLN brutto. Na zarobki powyżej 7 150 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych inżynierów wsparcia technicznego it (helpdesk).

Czym zajmuje się inżynier wsparcia technicznego it (helpdesk)?

Zadania i obowiązki:

  • zapewnia odpowiedni poziom obsługi klienta,
  • odpowiada za doradztwo techniczne klientom,
  • przyjmuje zgłoszenia, rejestruje i rozwiązuje problemy (także te bardziej zaawansowane) lub przekazuje problemy do innych zespołów wsparcia i je nadzoruje,
  • utrzymuje dokumentację związaną z procesami i konfiguracją,
  • raportuje statystyki dotyczące zgłoszeń otrzymanych, rozwiązanych i w toku,
  • zapewnia ochronę danych personalnych i biznesowych.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.